解读团体住院医疗保险

人生在世，疾病、风险总是在所难免的，为了提高企业抵御风险的能力，减轻经济负担，很多企业都会为员工投保一份团体住院医疗保险，企业在投保前最好要了解团体住院医疗保险的一些基本知识。下面将详细为您解答。

　　团体住院医疗保险是指在保单的有效期内，被保险人因疾病或意外伤害而住院时，对被保险人在住院期间所支付的治疗费、医药费、手术费、输血费、输氧费、理疗费、敷料费、检查检验费等必要费用，由保险人给付保险金的一种保险。

　　团体住院医疗保险之特色：
　　（1）适用于住院费用由职工或单位承担的团体；
　　（2）重点解决医疗费用中发生额较大的住院费用问题，解除企业或个人的后顾之忧；
　　（3）保额较低，便于与社会医疗制度接轨；
　　（4）自负比例低；
　　（5）档次全面，便于选择。

　　团体住院医疗保险之投保规则：
　　（一）投保年龄限制
　　被保险人的投保年龄为16—60周岁，续保放宽至64周岁。
　　（二）保险份数限制
　　1、作为主险时，不能分项投保，每一被保险人最多只能投保两份。
　　2、作为非健康短险的附加险时，可分项投保住院医疗保险。主险保费大于100元时，可投保住院医疗险1档；主险保费大于200元时，可投保住院医疗险2档，但不能单独购买住院项费。在分项投保时，必须在同一档次、相同份数的前提下进行选择。

　　团体住院医疗保险之保险公司的责任：
　　在保险责任有效期内，公司承担下列保险责任：
　　被保险人因意外伤害保险事故或保单生效三十天后因疾病在县、区级以上（含县、区级）医院住院治疗，本公司就其实际支出的各项合理医疗费用乘以90%给付“住院医疗保险金”。
　　被保险人不论一次或多次住院治疗，本公司均在规定限额内分项给付保险金，分项累计给付金额达到其保险金额时，该项保险责任终止。

　　综上可知，团体住院医疗保险具有自负比例低、档次全面、便于选择、保额较低等特点。一份团体住院医疗保险，不仅可以为企业减轻经济负担，吸引更多人才，而还可以为员工提供一些基本保障。