企业如何为员工购买意外险?一年多少钱?

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前言:很多公司为防止员工出意外,企业单位都会给自己的员工买一份工伤意外险。影响员工意外险保费的因素有三点,员工职业、投保人数以及产品保额。一般情况下,员工意外险的保费在几百到一千元之间。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。员工连续购买工伤意外保险满12个月后,就可以享受工伤意外保险的待遇,不同的保险公司所需要的费用不一样,所以想知道员工的意外保险多少钱还得去保险公司详细了解。公司投保的员工多一些,保险公司给的优惠也会多一些,所以要投保员工意外险最好是多人投保。

很多公司为防止员工出意外,企业单位都会给自己的员工买一份工伤意外险。特意用来规避将来可能出现的赔偿风险。但要知道购买员工意外险期限不同、保额不同、险种不同,具体的价格自然就有所差别。接下来来具体谈谈员工意外险费用的问题。

影响员工意外险保费的因素有三点,员工职业、投保人数以及产品保额。

一般情况下,员工意外险的保费在几百到一千元之间。根据国家的相关规定,购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%,而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。

员工连续购买工伤意外保险满12个月后,就可以享受工伤意外保险的待遇,不同的保险公司所需要的费用不一样,所以想知道员工的意外保险多少钱还得去保险公司详细了解。

意外险多少钱要根据选择的保障额度,保障期限等来综合决定。通常来说,保障额度越高保费越高,您可以考虑平安热销的吉祥人生全年综合保障计划,是专门针对商务人士、销售人员、企事业单位员工的。他提供住院护理津贴保障,同时综合了交通意外伤害保障以及普通意外伤害保障(可累计赔付),您也可以到保险公司或专业的保险网站上结合同类型产品对比选择。

此外,越危险的职业,投保的保额越高,保险费用就越高,具体以保险公司收取的保费为准。公司投保的员工多一些,保险公司给的优惠也会多一些,所以要投保员工意外险最好是多人投保。

总结:

员工意外险的具体费用,要看产品期限、保障额度、产品险种等具体因素来定。一般来说,便宜的员工意外险有几十块钱,贵的员工意外险有几百元,职业的危险程度越高,投保费用越贵。

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