保险应聘案例带来的启示，保险应聘如何进行？

保险应聘是如何进行的呢?我们今天为大家分享一个真实的保险应聘案例，希望对大家有所启发。曹某当初加入保险公司时，并没有受到保险公司的青睐。首先他不是济南人，他在当地没有人际关系。另外他的南方口音太重，别人听不懂，而且他太年轻了只有18岁，能承受保险的压力吗?招聘人员很困惑。

曹某被拒绝后，他做了一件有趣的事：他自愿帮忙送牛奶，每天早上4:30起床，六点钟以前，他把牛奶送到每个家庭，有一个小社区他每天都送来，风雨无阻。同时，他坚持每晚站在镜子前，练习两个小时普通话，然后在每天送奶过程中他总是与那些晨练的人攀谈，一是练习普通话，二是创造接触潜在客户的机会，时间长了，小区居民得知他是义务送奶时，感到很惊奇，所以很多人在早晨看见他的时候，都喜欢跟他聊聊。曹某提供无偿的送奶三个月，三个月以后，他就在这些小区觅到了自己第一个、第二个、第三个客户，同时练就了一口流利的普通话，为以后自己的保险销售生涯打下了良好的基础。

这对我们有什么启示呢?1、曹某自己对于应聘的职位可以说是存在各种致命劣势，但他没有放弃，不找理由，而是千方百计找方法，这是销售不可或缺的品质;

2、万事开头难，曹某为了让自己能够顺利的开单，不惜在北方寒冷的天气下连续三个月每天早上凌晨4点半起床免费为小区送牛奶，每晚对着镜子练习2个小时普通话，这就是苦干，这种超乎寻常的坚持和苦干精神就是做销售尤其是做保险销售所急需的特质;

3、我们作为保险销售人员，高高在上是肯定不行的，只有具有亲和力才能够获得客户的信任。任何销售专家都不会来直接就推销他们的产品，所谓促销其实就是交朋友。良好的人际关系是销售的前提，其本质是信任，曹某用这种策略赢得了潜在客户的信任，成功的为保险营销打下了基础。