热点案例了解，老板跑路;卖女救夫背后的无奈

对于农民工来说，由于工作环境恶劣，工伤发生概率较高，工伤是企业和员工不愿意发生的事情。但是当员工遭受工伤，面对一些不负责任的老板，农民工应该怎么做？

如何选择工作时严重受伤的丈夫和1岁以下的女儿？她30多岁的时候跪在路上，竖起一块牌子卖给她一岁以下的女儿，以挽救孩子的父亲。

她的名字叫倪某，她的丈夫周某，都是重庆人。他们都34岁了，上周四上午，在侯敏大湖乡汝阳村的一个建筑工地上工作时，他的丈夫从三楼摔下来，严重受伤。目前，躺在福州综合医院的病床上，有多处骨折和肺损伤。但雇主给了7000元，然后逃走了。

丈夫是家里唯一的劳力，现在这个顶梁柱倒下了，还要十万元左右的医疗费。无奈之下，她决定卖女儿，于是从9时许起在福州街头跪着，举着：“因工伤老板逃跑，无钱医治，愿将孩子卖了，救救爸爸的牌子，希望有好心人出现。

【案情思考】俗话说：“虎毒不食子”。如果不是万不得已，哪个父母愿意出售自己的亲生儿女?何况，买卖孩子是犯罪行为，倪琼如此公开叫卖自己的孩子，谁又敢买她的孩子?倪某为了给丈夫筹集手术费，下跪“卖孩子”，其行为无疑不理性。但是听完倪某的哭诉，恐怕没人忍心责怪她。

丈夫受雇施工发生工伤事故，生命危在旦夕。而老板又不知所踪，药费面临断档。手术费没有着落。眼看丈夫求治不得、维权无门，做妻子的却无计可施，倪琼除了想出下跪卖孩子的馊主意，博取公众、媒体同情以外，还剩下多少选择?

据初步计算，她丈夫的医疗费需要十万元左右，这还不包括后期的护理费用等，如果按照工伤由雇主来赔偿的话，那么雇主的赔偿费用有倪某一家还应该得到工资待遇停工留薪期、生活护理费等等。以普通工伤五级来算，需要支付一次性就业补助金30个月月薪，此外还需赔付住院津贴等。如果员工月薪5000，那么雇主至少要赔偿15万以上。像此案情况，那应该是赔偿更多。

无力赔付巨额费用是很多老板选择跑路的根本原因，那么该如何避免类似的事情再次发生，有没有一种简单可行的方式来解决?

【解决方案】

为帮助企业主解决职工伤害的隐患，保护职工免受事故、疾病等伤害，推出了“企业+职工”双重安全保险产品。一旦员工在工作中受伤，保险公司将向企业所有人支付100000元。此外，还包括30000元的重大疾病保险、10万元的意外伤害保险和无限航空事故保险。