保单发生歧义了

现在人们为了有一份安全的保障都会选择买保险，导致保险行业发展的越来越好，但是也有一些纠纷的发生。 沈某在13年前，为自己5岁的儿子购买了一份保险，当时营业员对沈某介绍，按照条款规定，沈某的儿子年满18周岁后就可获得相应的教育、创业、结婚和养老保险金。当时按照规定，沈某可以选择是一次性交齐保费6853元，或每年交纳859元，直到沈某的儿子18岁为止。沈某最终选择了分期交付，期限13年。

那么发生这样的情况到底怎么处理呢？保单又是怎么规定的呢？保单规定，在合同有效期内，第一项规定是沈某的孩子18岁至21周岁的生效对应日，保险公司每年按保险单所载保险金额给付教育保险金；第二项规定是沈某儿子22周岁的生效对应日，保险公司按保险单所载保险金额的4.8倍给付创业保险金；第三项规定是沈某儿子25周岁的生效对应日，保险公司按保险单所载保险金额的6倍给付结婚保险金；第四项规定是沈某儿子60周岁的生效对应日，保险公司按保险单所载保险金额的60倍给付养老保险金；同时，合同规定，等到沈某儿子18周岁时，可以通过趸领（即保险合同到期后一次性领取全部保险）的方式领取保险金。

13年过去了，沈某原以为可以一次性领取总共74800元钱。去年1月份，沈某来到保险公司，可工作人员却告知，按照条款规定，他只能领1000元保险金。随后，沈某多次找到保险公司售后部进行协调。沈某说，经过多次协商，一名经理告诉他，经过精算师核算，公司同意让他提前支取保险金，但只能提取保单规定的前三项保险金，且只能支付12000元钱。保单中第四项规定的养老保险金，只能待被保险人年满60周岁时领取。

事后，沈某再次找保险公司协商，但对方却告知如果沈某不同意提前支取的条件，那就只能按照原合同的规定领取保险金，沈某只能领取到1000元的保险金，其余条款的保险金要到保单的生效对应日才能领取。

沈某发现，保险合同“特别约定”的一栏是空白，双方在保险金的领取方式上产生了争议。沈某认为，当年营销员跟他说的是可以趸领，但现在既然特别约定上没有规定领取方式，那保险公司就应该按照18岁趸领的方式将保险金一次性支付给他。

那么到底遇到这种事情应该怎么处理呢？ 针对沈某的情况，有律师也发表了一些专业的意见，律师表示，沈某与保险公司签订的这份保单是合法的，对于合同规定的领取方式也不存在问题。根据合同规定，沈某的儿子年满18周岁，沈某每年只能领取保险单所载保险金额给付的1000元教育保险金。而保险公司提出的支付12000元的保险金，超越了合同的规定，既然沈某要提前支取保险金，保险公司提出这个条件，是供双方进行协商，就看沈某是否能够同意这个协商条件。如果协商未果，只能按照合同条款规定领取。