企业意外医疗保险的几项计划和保险的投保程序
xelik
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前言:人力资源是每位雇主最宝贵的财富,而拥有一批忠诚并健康的员工是企业走向成功的必备条件。因意外事故残疾或烧伤,按比例可得保险金1.2万-12万元。因意外事故产生的各类医疗费用每次最高可报销12,000元。[2]意外事故门急诊无医院等级要求,住院要求:国内二级及以上医院。[3]保险费按月计算,自由更换员工。加人不立即收费,减人暂不退费,一年结算一次。

人力资源是每位雇主最宝贵的财富,而拥有一批忠诚并健康的员工是企业走向成功的必备条件。那么接下来我们主要给大家介绍关于企业意外医疗保险计划以及投保程序,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。
一、企业意外医疗保险计划
(1)因特定意外事故身故或1级残废,可得保险金27万元。
(2)因特定意外事故残疾或烧伤(7级-1级),可得保险金2.4万-24万元。
(3)因意外事故身故或1级残废,可得保险金15万元。
(4)因意外事故残疾或烧伤(7级-1级),按比例可得保险金1.2万-12万元。
(5)因非意外身故或1级残废,可得保险金3万元。
(6)因意外事故产生的各类医疗费用(含门急诊、住院费用、手术费用)每次最高可报销12,000元(100%实报实销,每次50元免赔额)。
二、企业意外医疗保险投保程序
[1]理赔时效:意外伤害投保后24小时生效。
[2]意外事故门急诊无医院等级要求,住院要求:国内二级及以上医院。
[3]保险费按月计算,自由更换员工。加人不立即收费,减人暂不退费,一年结算一次。
[4]5-10人企业,需要所有员工签名,10人以上企业提供员工名单即可,操作方便。
[5]只能接受支票或通过银行划帐,不能收现金。
以上就是我们对企业意外医疗保险计划以及企业意外医疗保险投保程序分别进行的一些介绍,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。
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