因疫情不能上班社保怎么办 两种情况,你是哪种

尚毅月
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前言:对于上班族而言,因为疫情的原因,他们的工资和社保成了两个大难题,今天小编就围绕社保问题,给大家讲讲:因疫情不能上班社保怎么办?目前国家针对中小微企业推出了社保部分减免和缓缴的政策,这个要注意跟公司协商清楚,当然这次的减免和缓交对员工个人是没影响的。如果公司拒绝或后续不给你补缴社保,最好应该及时的向当地劳动监察部门反映。疫情不能上班社保的解决方法就解答到这了,希望对你有所帮助。
对于上班族而言,因为疫情的原因,他们的工资和社保成了两个大难题,今天小编就围绕社保问题,给大家讲讲:因疫情不能上班社保怎么办?有这种烦恼的朋友,一起来看看吧。
情况一:离职在家,社保断缴
离职后,公司就没有为我们缴纳社保的义务了,所以如果想保证社保不断缴,有两种方式:一是参与城乡居民医保或养老保险,二是以灵活就业人员的身份缴纳社保(医保和养老保险)。
这两种方式最大的区别就表现在缴费标准和对应的保障上,灵活就业人员社保比城乡的缴费要高,对应保障也更到位,需要结合自己的需求来选择。比如如果你想退休后获得更多养老金,最好选择灵活就业人员身份缴纳养老保险。
目前这两种方式都能通过网上缴纳,比如支付宝、微信、手机银行或者当地政府介绍的一些APP。
具体缴费多少,由于各地区存在不小的差异,建议大家咨询当地社保局了解详情。
情况二:保留岗位,请假在家
这种情况,如果你和公司还存在劳务关系,那么公司就必须为你缴纳社保。
目前国家针对中小微企业推出了社保部分减免和缓缴的政策,这个要注意跟公司协商清楚,当然这次的减免和缓交对员工个人是没影响的。
如果公司拒绝或后续不给你补缴社保,最好应该及时的向当地劳动监察部门反映。
疫情不能上班社保的解决方法就解答到这了,希望对你有所帮助。如果大家担心这段时间医疗保障会受到影响,可以留意下一些有新冠肺炎保障的产品,既有免费的也有收费的,具体可以咨询下身边的保险顾问。
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