北京保险增员方法有哪些

虽然保险行业发展迅速，并具有良好的发展前景。但挺多保险公司营销员流动性大，增员一直是一个令人头痛的难题，那么北京保险增员方法有哪些呢？下面一起来了解下。

北京保险增员方法

1、在平常保险营销时，要把推广增员作为其中一部分。常常和身边的朋友提及，才不至于让人淡忘它，并逐渐让他们对保险行业产生兴趣。

2、在销售过程中，你可以发掘一些在别的行业有突出表现的人，然后让他对保险行业产生兴趣，并加以培训。

3、一般情况下，保险人员是需通过大量的训练和职场的实际操作来提升的。因此只要能抗压、勤劳、积极主动、愿意付出、肯学习，可塑性很高，即使条件差一些也可以考虑吸纳的。

4、另外增员也是一种自我推销的方式之一，只有先认可你了，才会认可你的职业，并愿意和你一起努力。因此在无论是在营销还是增员的过程中，要实实在在，不能盲目吹嘘。

5、可从亲友处下手，由于亲友对你的情况“知根知底”，因此要多学习修炼自己，平时与亲友见面，无论是穿衣打扮，还是谈吐修为，都要展现自己加入保险公司后的变化。再者要经常邀亲友参加公司的活动，让他们多了解公司的现状，待时机成熟时开口，增员自然水到渠成。

总结：从以上文章分析来看，北京保险增员方法以上4种，另外小编觉得，在增员过程中，应具体规划，并设定一个目标，然后在根据目标去寻找合适的人才，而不是盲目的到处去搜索。

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