【投保攻略】环球微资讯：必须给员工买的社保是指哪些保险

　　必须给员工买的社保是指哪些保险？关于这个问题，深蓝保小编今天2022年08月28日就给大家介绍保险相关知识点，重点关键字“必须给员工买的社保,养老保险,医疗保险”，以供大家参考。

　　必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。具体如下：

　　1、基本养老保险，劳动者在达到退休年龄之后，满足了一定缴费期限后，可以领取的养老金。一般要求的男性60岁，女性是50岁，女干部是55岁，最低需要连续缴纳15年，养老金的缴费是实行单位和个人各按比例缴费，总的缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%，计入统筹账户，个人的缴费比例为8%，计入个人账户。具体的缴费多少与当地的缴费基数有关系。

　　2、医疗保险，实行单位和个人按比例缴费的方式，其中单位缴费比例为6%,计入医疗统筹基金，主要解决参保人生病住院的医疗报销问题；个人缴费2%，全部计入个人账户，个人账户中的金额可以用来看门诊、购药、支付住院自费费用等。

　　3、失业保险，这个也是按照单位和个人按比例缴费，其中单位缴费为0.5%，个人缴费为0.5%。若缴费满一年以上，非本人原因导致失业的，可以领取失业金。

　　4、生育保险，这是单位缴纳的，若女职工可以享受生育医疗费报销和生育津贴，配偶无工作的男职工也可以使用的。

　　5、工伤保险，根据行业不同，按不同的比例缴纳工伤保险，对于员工因公受伤致残可以通过工伤保险给付。

　　本文针对于保险知识，必须给员工买的社保是指哪些保险已介绍完毕，希望对你有帮助。

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