五险怎么领退休工资？五险需要交满多少年？

在中国，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障职工的基本权益而设立的，每个职工都需要按规定交纳相应的保险费。那么，五险需要交满多少年呢？

一、五险怎么领退休工资

根据国家规定，男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工的法定退休年龄为55岁。但是，根据不同地区和行业的实际情况，也有可能会有一些差异。

要领取退休工资，职工需要提供一些必要的材料，如身份证、户口本、社保卡等。同时，职工还需要填写一份退休申请表，并提交给所在单位的人事部门或社保局。经过审核后，职工就可以开始领取退休工资了。

退休工资的金额是根据职工在缴纳五险期间的工资水平来确定的。一般来说，退休工资的计算公式是：个人缴费工资×个人缴费年限×退休金比例。

其中，个人缴费工资是指职工在缴纳五险期间的平均工资水平，个人缴费年限是指职工在缴纳五险期间的年限，退休金比例是根据国家规定来确定的。

总之，通过交纳五险，职工可以享受到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇。但是，要享受到这些待遇，职工需要连续缴纳五险满一定年限。因此，每个职工都应该认真对待五险的缴纳，确保自己的基本权益得到保障。

二、五险需要交满多少年

15年，

根据国家规定，职工需要连续缴纳五险满15年，才能享受养老保险的待遇。

也就是说，只有在连续缴纳五险满15年后，职工才能享受到退休金的待遇。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，职工只需要连续缴纳满一年即可享受相应的待遇。