公积金要交多少？

公积金是职工的一项重要福利，每个职工每月都必须缴纳一定比例的工资作为公积金。那么，公积金要交多少呢？从多个角度分析，可以得出以下结论:

1. 公积金缴纳基数不同，缴纳比例也不同

根据个人的缴纳基数不同，缴纳比例也会有所不同。例如，上海地区的职工公积金缴费基数为基本工资上限的20%，其中个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为14%；而北京地区的职工公积金缴费基数为原缴费基数上限的12%，其中个人缴纳比例为12%，单位缴纳比例为12%。

2. 公积金缴纳比例会逐年递增

在一些地区，公积金的缴纳比例会根据年限逐年递增。比如深圳地区，从职工开始缴纳公积金的第二年起，个人和单位缴纳比例分别每年增加0.5个百分点，直至个人缴纳比例达到10%，单位缴纳比例达到12%。

3. 公积金缴纳金额上限不同

在不同地区，职工公积金缴纳金额的上限也会有所不同。一般来说，公积金缴纳基数越高，缴纳金额上限也会越高。例如，上海地区职工公积金缴纳金额的上限为本市封顶工资的20倍；而北京地区职工公积金缴纳金额的上限为原缴费基数上限的3倍。

4. 公积金缴纳可以享受税前扣除

在个人所得税计算时，个人缴纳的公积金可以享受税前扣除。根据国家税务局发布的相关规定，个人缴纳的住房公积金以每年12个月的缴存额为限可以在计算应纳税所得额时按年度预扣除，即每月可以减少应纳税收入的金额，从而减少缴纳个人所得税的金额。

综上所述，要确定公积金要交多少需要考虑多个因素，包括地域、缴纳基数、缴纳比例、缴纳限额等等。建议职工在缴纳公积金时要了解相关政策和规定，以便合理规划自己的工资和福利。