来宾工伤保险赔偿的标准是什么

骗偶筛
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前言:注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额五级、六级伤残一次性伤残补助金:1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴:1、五级伤残津贴=本人工资×70%;2、六级伤残津贴=本人工资×60%。从上可知,来宾市一至六级伤残级别中,最高一级伤残职工的保险赔偿标准为补助其本人工资90%的月伤残津贴和27个月本人工资的一次性伤残补助金。

来宾工伤保险赔偿的标准是什么?据了解,来宾市工伤保险赔偿的标准与职工的伤残级别有关,下面就以一至六级伤残职工的保险赔偿标准为例进行介绍,其中,六级伤残职工的保险赔偿标准为补助其本人工资60%的月伤残津贴和16个月本人工资的一次性伤残补助金。

  一级至四级伤残
  一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
  按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资×90%;2、二级伤残津贴=本人工资×85%;3、三级伤残津贴=本人工资×80%;4、四级伤残津贴=本人工资×75%。注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

  五级、六级伤残
  一次性伤残补助金:1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
  伤残津贴:1、五级伤残津贴=本人工资×70%;2、六级伤残津贴=本人工资×60%。注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

  来宾工伤保险赔偿的标准是什么?从上可知,来宾市一至六级伤残级别中,最高一级伤残职工的保险赔偿标准为补助其本人工资90%的月伤残津贴和27个月本人工资的一次性伤残补助金。

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