2019年工伤保险赔付标准 发生这些情况就能赔

工伤保险是为了保障劳动者在工作期间因工作缘故发生的意外伤害事故后予以的一定补助。但是很多人对工伤的的赔付标准不是很了解。下面小编就带大家一起来了解一下2019年工伤保险的赔付标准

一、2019年工伤保险的赔付标准

一级伤残：职工工资*27个月

二级伤残：职工工资*25个月

三级伤残：职工工资*23个月

四级伤残：职工工资*21个月

五级伤残：职工工资*18个月

六级伤残：职工工资*16个月

七级伤残：职工工资*13个月

八级伤残：职工工资*11个月

九级伤残：职工工资*9个月

十级伤残：职工工资*7个月

二、、认定工伤的9中法定情形

1、在工作时间及工作场所，因工作原因受到事故伤害的；

2、在上班前或上班后，从事与工作有关的准备工作或收尾工作导致事故伤害；

3、在工作时间和工作地点，因履行工作职责受到暴力侵害等意外伤害；

4、因工作缘故患职业病；

5、因工作出差期间，因工作原因受到伤害或发生意外事故；

6、在上下班途中发生非本人主责的交通事故或城市轨道交通、火车等交通事故；

7、在工作时间和工作地点，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；

8、在抢险就在等维护国家利益、公共利益的活动中受到的伤害。

9、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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