管理层次

1．总公司计划。

寿险企业人事管理的内容应包括：合理划分管理层次；科学组织人员配备；制订和贯彻劳动纪律；组织职工全员培训；正确贯彻按劳分配原则,处理好职工的工资、奖励和生活福利；制订和贯彻晋升和激励制度等。

任何企业进行生产经营活动,必须同时具备三个最基本的条件：一是具有一定生产技能的劳动者；二是要有劳动手段；三是要有劳动对象。