北京家政公司

调研显示,一旦家政公司、雇主或保姆发生纠纷,很难找到法律上的处理依据。

北京市近日出台办法,家政公司可以向人社部门申请实行员工制,并有望享受相关社保补贴。

为家政服务员签订劳动合同、办理医疗工伤保险,把他们作为企业的员工进行管理,最近,本市出现了首家实行员工制管理的家政服务公司,除了和以往很多家政公司为服务员建立档案,进行培训等做法之外,他们还按国家规定给予员工15天到一个月的带薪休假,甚至在他们待岗期间还提供每月730元的最低生活保障。