雇主责任

雇主责任保险，这对不了解保险的人来说又是一个新的名词，由于不了解，所以在购买保险的时候就会很迷惑犹豫，下面的内容将会帮助您对它有一些了解。

我国《保险法》第53条：投保人对下列人员具有保险利益：(一)本人；(二)配偶、子女、父母；(三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属。

雇主责任险很好的解决了员工工作期间受伤赔偿的问题。

作为一类独成体系的保险业务，责任保险适用于一切可能造成他人财产损失与人身伤亡的各种单位、家庭或个人。

现在很多家老板都为员工买了意外险，当然保费是公司出的。

雇主责任保险的承保基础小编介绍，雇主责任保险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。

12月14日讯富邦财险推出的雇主补偿契约责任保险是一款适合各各类机关、企事业单位、个体经济组织投保，保障雇员发生意外事故，雇主根据劳动合同应负补偿责任，保险公司按约定负责赔付，可赔偿身故或伤残保险金，意外医疗费用也可报销。

1．被意外险人申请赔偿被意外险人申请赔偿时,应向意外险人提交以下资料：事故证明书、事故处理报告、意外险人认可的医疗机构的医疗证明、伤残证明、法庭判决书、医疗费用单据,发生死亡时,还应提供死亡及户口注销等证明文件。

司机老徐受雇开车接送钱某的孩子上下学,不料途中发生交通事故。

逃税,是收缴保费法律制度面临的一大问题；在一些发展中国家,逃税额甚至高达应缴税额的60％。