为什么很多单位不给交公积金
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
如果单位拖交养老保险，那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现，自己的养老保险拖交了一年多，这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工，现在已经50多岁了，再过几年就要办理退休，可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳，这...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
医疗保险中并不包括生育险。目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。根据《社会保险法》第五十五...
小编介绍，单位公积金月缴存金额计算公式：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。需要提醒的是，单位住房公积金缴存比例是因地而异的，不同的城市缴存比例是不一样的，一般来说：单位缴存比例在5%12%之间，与职工个人缴存比例一致，具...
目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育...
如果公司不给员工缴纳社会保险，员工应该如何保护自己的利益？律师提醒：1、未交社保或少交的，直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定，“用人单位未按时足缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
北京明确：单位不给员工开设公积金账户最高罚5万元北京住房公积金管理中心日前发布《关于印发行政处罚裁量基准的通知》，明确单位不办理住房公积金缴存登记，且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。不为本单...
单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
“我爱人在清扫马路时不幸摔倒，造成多发性骨折。由于是临时工，单位不光停发了工资还不按照工伤去对待，该怎么办呢?”12月2日，市民张师傅打通本报法律服务热线说，希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。保险案例据张师傅讲，因...
12月2日，市民张师傅打通本报法律服务热线说，希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。后来，还以妻子属于临时工为由，对此次受伤的事不按工伤去对待。提起妻子受伤后的遭遇，张师傅有些疑惑不解。根据《工伤保险条例》的相关规定，...
厂方与之签订为期3年的劳动合同，但条款上写明，按厂里规定，试用期间没有形成聘用劳动关系，不给参加社会保险和缴费，当时她没有多想，就签了合同。因此，即使是试用期，职工实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与职工签订劳动合同，并为...
日前,却有淄博市民拨打栏目热线反映,临淄区瓜菜种苗公司的十余名正式职工,自2000年底以来,单位一直没给缴纳社会养老保险。秦华于2001年进入临淄区瓜菜种苗公司工作,单位虽然与秦华签订了劳动合同,却一直没让她上班,也没给她缴纳社会养老保险,...
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