工资18000要交多少保险
据小编了解，月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385（元）。
随着物价的上涨和生活成本的增加，人们对于工资和公积金的关注度也越来越高。在中国，公积金缴纳比例分为两部分，分别是个人缴纳和单位缴纳。因此，如果5000元工资高于本地区最低工资标准的60%，则公积金缴纳基数为5000元；如果5000元工资低于...
近年来，公积金成为越来越多人关注的话题。公积金的交纳标准是按照员工的工资来计算的。具体来说，每个月，员工需要缴纳自己工资的一定比例作为公积金，而雇主也需要按照一定比例为员工缴纳公积金。这个比例是由国家来规定的，目前，大多数地区的公积金缴纳比...
对于工资5000块的员工来说，社保扣除的具体金额取决于其所在地区、所在单位和扣除基数等多个因素。大多数地区的参保人员社保缴纳基数在1-3个月的工资范围内浮动，最高不超过5个月工资。以北京市为例，5000元工资个人需要缴纳的社保是：养老保险3...
公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一项社会保障基金，旨在为职工提供住房公积金、养老保险、医疗保险等福利。因此，工资为5000元的职工每月应缴纳公积金5000元×8%=400元，单位缴存部分为5000元×4%=200元。职工可以在满足一定条件后...
养老金退休工资是中国老年保障体系的一部分，对于每位劳动者来说都是非常重要的。在中国，养老金的交纳年限通常要求为40年，但是退休后能够得到多少工资却引起了广泛的关注和讨论。养老金的计算公式大多数地区采用的是个人缴费年限和缴费基数的乘积来确定。...
养老金退休工资是中国老年保障体系的一部分，对于每位劳动者来说都是非常重要的。在中国，养老金的交纳年限通常要求为40年，但是退休后能够得到多少工资却引起了广泛的关注和讨论。养老金的计算公式大多数地区采用的是个人缴费年限和缴费基数的乘积来确定。...
比如深圳地区，从职工开始缴纳公积金的第二年起，个人和单位缴纳比例分别每年增加0.5个百分点，直至个人缴纳比例达到10%，单位缴纳比例达到12%。例如，上海地区职工公积金缴纳金额的上限为本市封顶工资的20倍；而北京地区职工公积金缴纳金额的上限...
保险公积金是每个工薪阶层都会涉及到的重要问题，对于雇主和雇员而言，了解保险公积金占工资的比例是十分重要的。因此，保险公积金占工资的比例将根据国家政策制定。此外，不同行业也对保险公积金比例有不同的要求，例如高风险行业可能会要求较高的比例以保障...
医疗保险是一种重要的社会保障制度，为人们提供医疗费用的保障，分担疾病带来的负担。而一些基本的医疗保险计划则可能只提供基本的医疗费用报销，缴费金额相对较低。因此，在选择医疗保险计划时，个人需根据自身需求和经济实力来进行权衡。一般来说，医疗保险...
随着人口老龄化的加剧和医疗费用的不断上涨，医疗保障问题越来越受到关注。为了进一步提高老年人的医疗保障水平，我国实行了补充医疗保险制度。例如，广东省的补充医疗保险费用为每人每年120元，而北京市的补充医疗保险费用为每人每年240元。例如，有些...
现在，办理养老保险已经成为了社会常态，每个人都希望晚年生活能够有所保障。但是，有的人在缴纳养老保险时根本不知道需要缴纳多少金额。所以，我们今天就来说说现在个人交养老保险要交多少这个问题。养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是...
在本文中，我们将深入探讨这个问题。在保险领域中，18000是一个重要的数字。同时，如果你的损失没有达到18000元，保险公司是不会对你进行赔付的。如果保险额度不够，那么在理赔时就会出现赔付不足的情况。因此，在购买保险时，一定要根据自己的实际...
交强险是一种由国家规定要求所有在公路上行驶的机动车辆必须购买的强制保险。根据相关规定，交强险主要承担机动车辆在道路上发生的责任事故赔偿责任，保障被损害方的经济利益。从保险范围来看，交强险的赔偿责任主要在于经济赔偿，而误工费、陪护费则属于损害...
平时关于社保缴纳这个话题说的比较多，那么关于公积金缴纳大家知道多少呢？打个比方，缴存基数是4000元，缴存比例为5%，那么4000元的工资，需要交4000*5%=200元的公积金；如果缴存基数是3000元，缴存比例为5%，那么4000元的工...
保险公积金是每个工薪阶层都会涉及到的重要问题，对于雇主和雇员而言，了解保险公积金占工资的比例是十分重要的。因此，保险公积金占工资的比例将根据国家政策制定。此外，不同行业也对保险公积金比例有不同的要求，例如高风险行业可能会要求较高的比例以保障...
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
