社会保险单位交多少
缴费比例和基数如下：《上海市失业保险办法》规定，本市行政区域内的城镇企业、国家机关、事业单位、社会团体和经批准的其它单位及其在职职工，适用本办法。《上海市失业保险办法》和《上海市劳动和社会保障局〈上海市失业保险实施细则〉》规定：单位每月按单位养老保险费基数的2%缴纳失业保险费；个人按其个人养老保险缴费基数的1%缴纳失业保险费。单位使用的本市户籍农民合同制工人本人，不缴失业保险费。由上可知，各地的失业保险单位交多少具体的标准是不一样的，建议大家可以向当地的社保局咨询，或者拨打社保电话12333，查询当地的失业保险单位与个人缴费标准。
小编介绍，单位公积金月缴存金额计算公式：职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。需要提醒的是，单位住房公积金缴存比例是因地而异的，不同的城市缴存比例是不一样的，一般来说：单位缴存比例在5%12%之间，与职工个人缴存比例一致，具...
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分。社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。(五险一金可能在各个地区实践有所不同,有的单位也许...
目前大部分企业都会主动为员工办理社会医疗保险，而很多员工尽管手持社会医疗保险，但是对于社会医疗保险具体有哪些作用却不是很了解，那么单位交的医疗保险有什么用？下文小编将为您带来详细的社会医疗保险的作用介绍。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中...
2014年2月底,因单位一直不给其缴纳社会保险,孙明离开社区卫生服务站。其后,他向法院起诉该社区卫生服务站,要求补缴社会保险并赔偿自己的损失。近日,法院判决社区卫生服务站支付孙明失业保险损失23232元、经济补偿金18150元。社会保险法规...
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，自己缴纳的是少的，单位缴纳大部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0。6...
但在高先生继续工作期间，公司提出，要他先将档案调回到公司来，并称：“如果不调回档案的话，那么公司之前几个月为高先生所缴纳的‘五险一金’就会全部作废。”高先生不清楚是否需要“五险一金”缴纳方与档案存放地一致才能实现“五险”。网上帮办联系了南开...
遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。因此，保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。小王不服，向当地...
新成立单位怎样办理社会保险?答：缴费单位为新增人员办理参保、续保后,对未办过社会保障卡的,应及时领取新增人员社会保障卡信息采集表,采集新增人员照片信息和核对个人其他基本信息,反馈至社保卡发放点换取《单位申办社保卡登记表》,次月凭《单位申办社...
答：单位自成立之日起30日内,携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、缴费单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表或负责人身份证及复印件,到主管地税机关办理缴费登记并填写《合肥市社会保险登记表》后,再到市社会保险征缴中心登...
小编表示，单位交的养老保险金不能退，除非参保人去世、出国定居等特殊情况。（二）未在用人单位参保期间死亡的1、丧葬补助金和抚恤金申领材料：殡葬发票原件；死亡人员身份证、户口本复印件；申领遗属身份证原件及复印件；原按城镇个体劳动者缴费办法参加职...
经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到经办机构办理变更或注销社会保险登记。
为了保障老年人的生活质量，我国实行了养老保险制度，单位交养老保险是其中的一种形式。此外，个人的工资水平也会影响单位交的养老保险金额，工资越高，缴纳的养老保险费用也会相应增加。也就是说，只要在单位交养老保险期间达到了相应的退休年龄，就可以申请...
《社保费征缴暂行条例》第十一条规定：缴费单位和缴费个人应以货币形式全额缴纳社会保险费。职工社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。与职工社会保险怎么交相关的另外一个知识是社保缴费基数，据了解，用人单位在申报2014年度职工社会保险缴费基数时，由单...
因而社会保险是一种具有强制性、保障性、福利性和普遍性的社会保障制度。具体的社会保险缴费年限要求可以向当地的社保局咨询。社会保险交多少年之养老保险养老保险缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移...
社会保险种类有多少？从整体上看，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。从参保人员来看，社保包含职工社保、灵活就业人员社保等。
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