浙江工伤医疗补助金是多少
在职场中工作的人难免不了要因公负伤，所以工伤保险显得尤为重要，工伤保险中有一种一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金是按照上一年度职工月平均工资加上工伤不同等级进行发放的。受各地经济发展水平的限制，一次性工伤医疗补助金发放标准因地区而有所不同，下面以上海一次性工伤医疗补助金为例为大家介绍：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。一次性工伤医疗补助金由谁支付1、公司为职工交纳工伤保险的：一次性工伤医疗补助金由基金支付，就业补助由公司支付。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。按照现行《工伤保险条例》的规定，一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位...
工伤医疗补助金是指用人单位按照国家规定或者按照劳动合同、集体合同、规章制度的约定，在职工工伤保险范围内，为职工因工致残或者患职业病而发生的医疗费用、住院伙食费等费用的直接支付或者报销。工伤医疗补助金对于职工来说非常重要，申请时需要按照规定流...
然而，对于工伤医疗补助金赔偿标准，很多人还不是很清楚，下面就让我们一起来了解一下。具体的工伤医疗补助金赔偿标准如下：1.医疗费用医疗费用包括治疗、康复、护理、药品等费用，其标准为工伤人员实际支出的费用，但是不得超过当地社会平均工资的3倍。工...
十级工伤是指因工作原因导致的职业病或者工伤事故，造成的身体损伤程度达到国家规定的十级标准，属于最严重的工伤等级。一次性医疗补助金的标准是由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和职工生活水平等因素制定的，不同地区的标准可能会有所不...
工伤伤残就业补助金据了解，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动...
作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补...
根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤是指因工作原因导致身体受到伤害，但是不影响劳动者的工作能力。也就是说，如果我们在治疗九级工伤时花费了10000元，那么我们可以获得7000元的医疗补助金。比如，我们可以获得因治疗九级工伤而产生的交通费、住...
明年元旦起,武汉市将开始施行新版《工伤保险条例》。该条例对工伤认定范围、工伤保险金额等都做了扩大和提升。一次性工伤补助金增长2倍多新的《工伤保险条例》共增加了3条,修改了22条,其中实质性的修改约15条。将一次性工伤补助金的标准,调整为上一...
而且，浙江省工伤保险条例出台以前，我国其它一些省份也已经出台了工伤保险条例，这意味着，我国其它城市也会逐步加入工伤保险的行业。有的专家表示，浙江省工伤保险条例的内容更加接近于浙江省的实际，它的相关条例可以有效解决浙江省工伤保险方面的问题。有...
具有三乡镇户籍的常住人口，患7种重大疾病的低保或低收入困难家庭成员，可获得医疗救助。另外，三乡镇政府还设立了三乡镇重大疾病救助帮扶基金，由该镇财政每年投入150万元，用于重大疾病救助及医疗救助，解决居民因罹患重大疾病而导致家庭生活困难的问题...
养老保险的相关问题与困惑该找谁解决？作为一名浙江市民，您知道浙江养老保险查询电话是多少吗？浙江养老保险查询电话浙江省养老保险中心统一查询电话：0571-12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题。浙江省人力资...
浙江省人力资源和社会保障厅于2011年结合本省实际情况，经省政府同意后，发布了国务院修改后的《工伤保险条例》版的浙江工伤保险条例实施细则。七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支...
如果浙江的一名劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，那么他就可以在购买浙江失业保险的前提下，享受失业保险的赔偿。小编搜集了11个设区市市本级的失业保险金标准，杭州、舟山、绍兴都是按照最低工资的80%发放；宁波...
关于医保卡如何报销的呢以及报销的范围和比例是多少呢？今天小编就跟大家说说关于浙江医保报销比例的具体情况。转外就医所有符合基本医疗保险的费用先由个人自理10%后，再按医保相关报销比例结算。在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不...
根据相关规定，浙江社保缴费基数上限按照浙江省职工月平均工资的300%缴纳，最高不超过12929元；浙江社保缴费基数下限按照浙江省职工月平均工资的60%，最低不能低于2586元。缴费基数的确定浙江养老保险费主要由单位和个人共同负担。事业单位工...
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