有工伤保险单位是不是就可以不管了
独生子女医疗保险补助政策优惠是一项地方性的政策，由国家统一指导，落实到全国各地具体实施。医保作为我们社会基本保障中的重要部分，无论是不是独生子女家庭，都是必须缴纳的，千万不可因为医保没有商业保险给的补助多，或是其他别的原因停止医疗保险的费用缴纳。在这里建议大家，除了定期缴纳各种必要社会保障险之外，也可以关注一下部分的商业保险，做到防患于未然。这时候，入得一些商业保险就可以发挥它的价值了。这里也提醒大家，在独生子女家庭购买商业保险时，要遵循的几个原则：一、先近后远，先急后缓，这也是购买保险的最基本原则。
社保只要缴满15年，退休后可以领取养老金。作为我们最基础的保障很多人就有这样的疑问了，是不是社保缴满15年，就可以停缴了?所以一般我们不建议缴纳了15年后就停止缴纳，有条件的可以继续缴纳社保。当你缴纳了15年社保停缴了，虽然达到了领取养老金...
“住院”了;为何保险还是不赔彭先生购买了某保险公司的机动车辆司乘人员人身意外伤害保险，上月驾驶摩托车时由于意外爆胎而摔下。交警开具了交通事故鉴定书，但保险公司拒绝赔付，理由是只有住院医疗才符合理赔条件，彭先生所持的是门诊医疗单据，不予理赔。...
单从各家保险公司大病意外险的种类上来说就有10种、30种、40种，最多的有500多种，但保障范围并非越广越好，一般来说，大病意外险应该选择自己比较有可能发生的疾病来投保，因此在选择产品时最重要的是考察条款中是否包含了常见的心血管、器官性和老...
作为一个年满18岁的年轻人，你可能会想知道是否可以开始交纳社保了。社保是指社会保险，是一种社会福利制度，旨在为员工提供养老、医疗、失业等方面的保障。在中国，社保缴纳是由雇主和员工共同承担的。你可以去社保部门办理社保登记手续，然后每个月自己缴...
雇主责任险和工伤保险是两种不同的保险类型，虽然它们都与员工在工作中的保障相关，但它们的性质、责任主体和保障范围存在差异。如果员工在工作期间因工作原因受到伤害或患病，雇主责任险可以赔偿雇主因此需要承担的法律责任，包括员工的医疗费用、误工费、伤...
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
同时合同法规定，违法法律、行政法规强制性规定的合同无效。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：...
想要了解更多关于参加工伤保险单位怎么办理工伤保险登记的知识，请看下面的介绍。办理工伤保险登记是认定是否参加工伤保险的首要标志。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止工伤保险登记机构申请办理注销登记。
记者昨日从市人社局了解到,我市近日出台《关于工伤保险有关问题的通知》,对工伤保险有关政策和标准进行了明确。其中规定,如果不给职工投工伤险,职工出事单位须支付工伤保险待遇。确因抢救需要乘坐救护车或飞机等特殊交通工具的,由工伤保险协议医疗机构提...
2002年10月1日国务院公布的《禁止使用童工规定》第10条第2款中规定：“用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。”《工伤保险条例》第63条对这两项规定作了回应。根据《工伤保...
单位如果需要办理工伤保险的话，需要提交单位的一些资格证明劳动能力鉴定结论，工伤认定通知书，医院的相关发票等，在员工出现了意外的时候，公司应当在一个月之内进行工伤认定。
养老保险是一项社会保险制度，是国家为保障职工在退休后的基本生活而建立的一项社会保障制度。领取养老保险金的方式有很多种，可以选择银行卡、现金等方式。最后，提醒大家要及时缴纳养老保险，为自己的退休生活做好准备。
咨询内容：就是年龄不超过60岁可以保的是吗？然后每年交6000元的保费，交10年为止。然后到被保人死亡后一次性可拿到保险金12万以上是吗？咨询网友：婉约(嘉兴)专家解答：陈贵红襄樊平安人寿说实话，不一定，我制作了60岁只保终身的制划，请你看...
不过，想到除了社会医保，自己还有单位投保的团体险，及其个人购买的费用型医疗险，林女士很笃定，一出院就向两家保险公司提出理赔，没想到却只获得团体险给予的5000元赔偿金，她自己买的医疗险却不予赔款。无独有偶，莫先生因不慎摔伤，住院治疗了一个半...
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
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