工伤保险认定
社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：根据工作需要，进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。需指出的是，社会保险行政部门依据被委托部门调查核实的证据作出的工伤认定决定，由该社会保险行政部门负责。最后为保证工伤认定结论的客观公正，在工伤认定的过程中一定要确保核实相关情况。有合作义务的单位或者个人是工伤认定申请主体的，应当协助社会保险行政部门说明申请材料的内容和提供的有关证据。
工伤事故发生后，职工或用人单位向劳动保障行政部门在规定期限内提出工伤认定申请，劳动保障部门审核相关事实资料，在二个月内作出工伤认定的决定。据统计，截至去年，龙游县人事劳动社会保障局已作出一百例工伤认定，同比增长163%，今年的工伤保险工作量...
工伤是我们现实生活中非常重视的一个问题，对于工伤之后的保障，工伤保险是一个基础，接下来我们一起来了解一些工伤相关的信息。首先是认定程序：所在单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未在规定的期限内提出工伤认定...
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳动者一方的申请时限：用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
公务员工伤保险赔偿范围：一、国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。综上所述可知，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，...
昨天，北京市劳动和社会保障局发布《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》，对一些特殊情况进行了进一步明确。此外，《处理意见》明确，在校学生到用人单位实习期间发生伤亡事故的，不属于《工伤保险条例》管辖范围。{2}职工在工作中因他人不服从其管理而...
请提供以下材料：1、填写《工伤认定申请表》。“受伤害职工或亲属意见栏”应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实，签名;“用人单位意见栏”单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。
公务员工伤保险认定：《工伤保险条例》第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，...
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。而职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因...
用人单位实行承包经营或以劳务派遣形式用工的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
工伤保险，是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，也是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的基...
王某出面制止，与宋某发生冲突，王某右手被宋某砍伤。应该如何进行工伤认定和赔偿呢？王某向瑶海区某局提出工伤认定申请，该局经调查核实后认为：王某所受伤害不符合《工伤保险条例》规定的应当认定(或视同)为工伤的情形，对其所受伤害不予认定为工伤。于是...
请提供以下材料：1、填写《工伤认定申请表》。“受伤害职工或亲属意见栏”应写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实,签名；“用人单位意见栏”单位应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,法定代表人签字并加盖单位公章。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。想要了解更多关于工伤保险认定条件是什么的知识，请看下面的介绍。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗...
工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
只有被认定为工伤才能享受工伤保险待遇，所以，想要最终领取到工伤保险是需要一些程序的。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人...
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