给实习生的保险
实习生并非单位正式员工，工作时间短，流动性很大，因此很多单位不会给实习生购买意外伤害保险，但是实习工作短则一个月，长则半年，一旦实习生发生意外，用人单位也是要承担很大责任的，因此实习生意外伤害保险不能少。实习生意外伤害保险怎么购买对于学生实习意外伤害险来说，受理对象就是那些上岗实习或者兼职的大学生，如果因为外来的，非疾病，突发情况下的事情导致投保人受到伤亡的时候，保险公司会根据实际情况进行合理赔偿。一般学生实习意外伤害险责任包括意外身故险，意外伤残险，意外烧伤险。
记者获悉,从9月1日起,《苏州市职业教育校企合作促进办法》将正式实施,根据该《办法》鼓励企业与职业院校开展多种形式的合作办学,鼓励企业设立职业教育奖学金、助学金、奖教金,校企合作中为实习学生提供实习责任保险或者意外伤害保险将获得政府奖励。市...
首先，应该选择意外险品种较多的保险机构。而对于初入职场还在实习期的毕业生们来说，无疑选择短期综合意外险是最为合适的，保险期限最长可达三个月，正好符合如今常见的实习期限，在保险期限内，可享受意外伤害及意外伤害医疗保障、意外住院误工及护理津贴，...
不过一组数据，却说明了实习生所受到的风险：根据教育部2013年发布的全国职业院校学生实习责任保险工作年度报告，每10万名职业院校实习学生发生一般性伤害的有78.65人，其中导致死亡的4.69人。社会保障——实习生责任险在今年4月份，人社部、...
记者注意到他胸前的工牌是银行实习生。有保险人员驻点的不止这一家，在泺源大街一家国有大型银行网点，记者向大堂经理咨询保险时，这位女经理立即表示，银行有保险公司的人员可以提供详细介绍。同样，在泺源大街另一大型银行网点，负责介绍保险产品的推销员身...
在职工有五险一金，但处在实习期只是实习生的各位学子如在工作工程外出险，又该谁来负责呢?用人单位未必买单1、如实习生与用人单位签订了三方协议或是实习期间的劳动合同，并由用人单位为其参保工伤保险，那就能享受工伤保险待遇。实习生并不是用人单位正式...
实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。如果企业给予他们的薪酬低于法定的最低工资标准，不仅对这些学生员工不公平，而且还对企业其他员工造成了不公平竞争，因为企业使用后者必须支付最低工资，他们很可能因此而失去...
试用期内，单位和职工还应按规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期不可分割的一部分，在合同期外并不孤立。按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。五险一金按规定不得减免...
阳光财险公司于2004年12月24日由中国保监会正式批准筹建，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资已支付保费21.5亿元。拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。阳光保险应对地震雅安地震发生后，阳光...
《贵州省工伤保险条例》昨日正式施行。这是自去年《社会保险法》、国务院新修订《工伤保险条例》之后,全国首家颁布施行工伤保险地方性法规。新《条例》不仅扩大了参保范围,还将实习期间的学生也纳入保障范围。贵州省人力资源和社会保障厅副厅长孙保华介绍,...
近日有媒体报道,全国职业院校学生实习责任保险统保示范项目联合工作小组发布消息称,根据教育部选取的80万例样本分析,2013年每10万名实习学生发生一般性伤害的约为78.65人,其中导致死亡的约为4.69人,明显高于2012年的统计数据。相关...
因此，强制购买商业保险是目前符合实际的做法。李磊认为，对于不为实习生购买商业保险的，要出台切实的处罚条例，监管到位。
黎建飞说，在工作中，自身疾病发作或死亡，在很多国家是不认定为工伤的。我国对于工伤的认定范围已经比较宽泛，对于自身疾病，工伤保险条例规定：突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。他认为，虽然徐志坚在劳累过度的情况下病倒，但仍属...
梅女士家庭目前年交保费合计为3万元，约占到家庭年收入的8%。家庭年缴保费占年收入的10%左右，均属于合理的范围。从险种结构来看，主要是保障型险种，说明梅女士有着很强的人身风险意识和家庭责任心。同时，也正是因为这份责任心，梅女士渴求财富的稳定...
最近有市民向保险专家咨询到：我想帮我56岁的父亲买份关于养老的保险,他目前没有经济收入,月支出2500，没有续买养老保险和医疗保险。这个年龄再买养老保险，费用有些高了，这年纪倒是可以买，但是，一个是保费要一万块左右，另外，您父亲这个年龄是需...
老人作为家中的宝，也是需要保险作为保障的，给老年人买保险，一定要注意保险的一些限制，如年龄、保险免责等等。保险公司顺应市场需要，推出了适合老年人购买的保险，可以有效缓解子女们的后顾之忧。老年人适合买的保险有哪些1、老年意外伤害保险，意外伤害...
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