职工医疗保险工龄
城镇居民基本医疗保险是中国社会保障体系中的重要组成部分。随着我国医疗保险制度的不断完善，医疗保险与我们每一个人的联系越来越密切。但是，由于企业改制、破产等原因，使一些买断工龄的职工，至今没有医疗保险。像原徐州火柴厂的司女士，买断工龄前单位一直没有给她办理医疗保险，现在她已经和企业脱离了关系。但是像纪女士这种情况暂时就无法办理。
1970年以前经组织批准带原工资到各类学校学习的国家职工,其在校学习时间可以计算连续工龄；拿调干助学金的职工,其在校学习期间不计算工龄。1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄...
职工工龄如何确定?比如某员工从A单位调到B单位工作，其在A单位和B单位的工作时间应不间断计算为连续工龄。如果员工处理不当，经过复查和平反，错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄和平反后的工作时间相同，连续计算为连续工龄。根据法律依据，《...
工龄与养老保险的关系是相互补充的。然而，工龄并不是养老保险的唯一因素，职工在缴费的同时，还需要满足一定的缴费年限要求，才能享受养老金待遇。不同的医疗保险产品可能会有不同的报销比例、赔付金额和限定条件。三.保险建议在选择保险时，我们应综合考虑...
劳动部在1994年发布的劳办发376号文中有明确规定：“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。”所以,对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动...
劳动部在1994年发布的劳办发376号文中有明确规定：“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。”由此可见，开除和除名有本质的区别，开除是单位对...
与此同时，改制后形成了一大批买断工龄下岗失业职工，这些人员现在都是上有老下有小的大龄人员，他们的社会保障问题成了一大难题。周迎平委员在调查中了解到，这些大龄买断工龄职工得到的一次性经济补偿总额只有几千元到一万元不等。所以，特建议我省各级政府...
面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能妥善安置的富余人员，经国家有关部门同意，一些国有企业采取了“买断工龄”的形式，解除了富余员工与企业之间的劳动关系。可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险...
面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能妥善安置的富余人员，经国家有关部门同意，一些国有企业采取了“买断工龄”的形式，解除了富余员工与企业之间的劳动关系。可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险...
企业成立后，经企业与职工协商，报有关部门批准，一律不予处理。可见，“买断服务年限”是以国有企业职工的“终身制”为基础的，医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立。企业支付给员工“买断服务年限”的金额，应当视为企业与员工劳动关系...
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。因而，企业按同一标准分配工龄工资不尽公平。在工资总额变动较少的情况下，工龄工资逐年增长，对提高员工的积极性有着一定的促进作用。员工在新单位工作3年期间属于...
基本医疗保险作为一项强制性保险，是每个人都必须参加的。职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工；以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。职工基本医疗保险制度的主要内容有：1、职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位，包括企业、机关、事...
职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计...
买断工龄是企业在一定的情况下不得已放弃与员工雇佣关系的一种举措，通常情况下买断工龄对于员工都会有一些补偿的。买断工龄再就业怎么办?买断工龄补偿标准是什么?用人单位解除劳动合同即买断工龄后后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金...
工龄的长短标志着劳动者参加工作时间的长短。服务年限的计算方法也称为服务年限的连续计算。工作年龄算法可转换为特殊工作和特殊工作环境中的工人。在一般工龄的计算中，应包括企业的劳动年龄，但连续工龄的计算不应包括一般工龄。实行基本养老保险制度后，实...
在这些团体工作的人员,不宜一般地把他们都看作为国家机关工作人员,他们的工作时间可否计算为工龄,应根据具体人的不同情况区别对待：（１）属于由党和政府机关调派在这些团体做工作的人员,包括宗教界进步分子中的一些实际上已经作为干部使用的人员,他们的...
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