员工意外伤害保险
法院判归还3万余元理赔款梁某因工受伤，在获得伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金等工伤补偿后，还能否获取商业团体意外伤害保险金？在工作期间该公司为员工投保了某保险公司团体意外伤害保险。其间，梁某在某保险公司出具的疾病及意外保险索赔申请表上签名，以工作时不慎致伤为由向该保险公司索赔相关保险金。庭审中，该塑料制品公司确认该保险公司的理赔款36080元支付至梁某名下的上述账户后，实际由公司收取。至于该公司辩称其已对梁某作工伤赔偿，故可以获得本案的保险理赔款，于法无据，不予采纳。法院判决公司向梁某返还保险理赔款36080元及利息。
公司为员工投保团体意外险现在已经是越来越普遍了，统计资料显示，在全球范围内，每年约有370万人死于意外伤害事故。在一个企业，人是最核心的力量，如何增强员工的凝聚力和归属感，是每个老板都会考虑的问题，团体意外保险的出现，不是简单的做为一种福利...
第三，给员工买意外伤害险的重要性还在于保障全面，不少人就是会选择平安保险公司进行保障，平安保险公司在整个市场中的口碑是很好，实际保障的范围也是很广泛。
工作中时有意外伤害发生，特别是作为高危职业操作人群，比如建筑工人，及高空作业人员等等，公司必须为员工购买员工意外伤害保险，当意外发生时，员工会得到双层的保障。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下，突...
2018年9月10日，经某市人力资源和社会保障局认定杨某某为工亡。
2008年才入厂的员工陈武从分工会主席的手中接过一个白色信封,打开一看,原来是自己的健康体检表。随后将体检表装进特制的白色信封,由各个分工会负责送到每个员工手中。该公司还为员工购买了多重健康保险：员工医疗保险、员工意外伤害险、女员工“两癌”...
在现代企业中，员工人身意外伤害保险已经成为一项必要的保险项目。在工作期间，员工可能会遭受各种意外伤害，如跌倒、烫伤、切伤等。如果企业没有购买员工人身意外伤害保险，员工将无法得到足够的赔偿，这将对员工的生活造成极大的影响。这种认同感和归属感可...
工伤保险与意外伤害险是什么工伤保险，又称职业伤害保险。意外伤害险，即意外伤害保险，简称意外险，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
很多创业成功的人士对自己的员工都是非常的照顾，因为只有员工卖力了，公司的道路才会更加光明，不少老总都会为员工办理工伤意外伤害保险，这样对于员工来说不仅是个保障，也能够减少工作人员与公司之间的矛盾。李文创办自己的公司已经有了2年的时间，回想起...
意外伤害保险可能大家都不了解，现在如今保险种类繁多，有财险有寿险，哪会有人问，什么是意外伤害保险呢？意外伤害险简单来说，是指被保险人的身体受到侵害的客观事实，由致害物、侵害对象、侵害事实三个要素构成。意外伤害保险种类意外伤害险大体可分为三类...
人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然躯体的组成部分，不能作为意外伤害保险的保险对象。所谓外来，是指伤害纯系由被保险人人身外部的因素作用所致。目前在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元；在个人...
团体意外险不能代替工伤保险因为团体意外险属于商业保险范畴，投保手续和参保的灵活性都高于社会保险中的工伤保险，因此，不少用人单位愿意给员工投保团体意外险，而放弃对工伤保险的参保。工伤保险附加意外伤害团体险双重保障员工利益因此说，团体意外保险可...
面对不同的价位，意外伤害保险一年多少钱保险？意外伤害保险是人身保险的一种，保障的是意外医疗、意外身故和意外伤残。意外伤害保险有三个含义，首先，第一点是非常重要的一件，就是发生了意外情况。我们宁愿自己永远不会用到意外伤害保险，但当意外来临时，...
那么，什么是意外伤害保险，买意外伤害保险多少钱？目前，市场上的人身意外伤害保险有消费型和回报型。退货型人身意外伤害保险将在保险期限届满后退还应付保费，因为它比消费型人身意外伤害保险多一项，所以其保费将高于消费型。可退还的人身意外伤害保险每年...
众所周知，儿童正处于好奇心和学习认识社会事物的阶段，更容易遭遇一些意外伤害，因此是需要特殊照顾的群体。作为一个合格的家长，我们应该关注小学生的意外伤害保险，必要时为他们的孩子提供更实际的保障，小学生意外伤害保险是由保险公司为小学生意外伤害而...
自愿意外伤害保险是投保人和保险人在自愿基础上通过平等协商订立保险合同的人身意外伤害保险。强制意外伤害保险是政府通过颁布法律、行政法规、地方性法规强制施行的人身意外伤害保险。普通意外伤害保险所承保的危险是在保险期限内发生的各种意外伤害。在人身...
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