个人所得税3岁以下扣除标准是多少
我们每个月拿到的工资是扣除了个税之后的，那你知道个人所得税如何扣除吗？这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额，以下同上。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=x适用税率-速算扣除数取得年终奖后个税计算若当月工资未超过3500元，用年终奖扣除差额后，除以12个月来交税。假如李某和陈某的工资都达到了纳税标准，我们只算一下两位的年终奖应交的税额。李某和陈某分别取得18000元和18001元的年终奖，陈某就比李某多交1000多的个人所得税，所以看年终奖不要只看总数多少，要关注税后实际到手的是多少。
实施健康保险管理办法后，自明年1月1日起，单项已退健康保险将停止销售。届时，消费者将只能选择在消费健康保险中投保。但据记者调查发现，目前市场上的消费健康保险产品，很少为3岁以下的儿童设置。如果给3岁以下的小孩购买医疗险，只能购买附加型的。比...
很多人对自己对自己要交多少税都不是很了解，下面小编就来讲讲个人所得税是多少。附：个人所得税税率表级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500...
补充养老保险税前扣除标准详见下表。企业按照财务会计制度的有关规定，在福利待遇支付主体中缴纳补充养老保险费和补充养老保险费的，如何办理所得税？企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为...
国家税务总局纳税服务司近期表示，按照规定，个人缴纳的大病医疗保险金不能在个人所得税税前扣除，须缴个税。纳税服务司表示，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。纳税服...
2017年上海税务局、上海市税务发布《财政部国家税务总局保监会关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》、《国家税务总局关于推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》并制定了商业健康保险税前扣除个人所得税操作...
父母在为孩子购买保险时，根据孩子的年龄层次，对于各种保险的侧重点也要有所不同，对于3岁以下的儿童，父母们要尤其重视儿童健康医疗保险。购买医疗险的必要性健康医疗保险一般是每个人都要注重购买的保障型保险，但为什么3岁以下的儿童要优先考虑这一险种...
单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税；根据上述规定，对企业为员工个人缴存的补充养老保险，应在企业向保险公司缴付时时，由支付人扣缴个人所得税。企业建立补充养老保...
个税专项附加扣除是指《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除，自2019年1月1日起施行。它有利于进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入，增强消费能力。《办法》规定，2018年...
近日,记者独家获悉了一份深圳儿童医院提交给深圳医管中心的调研报告。而另据了解,3岁以下非深户儿童,在深圳无法办理少儿医保。家长陈先生质疑,3岁以下的非深户儿童多半是劳务工子女,而这些孩子无疑被暴露在了社会保障的真空里。深圳少儿医保政策非深户...
国家税务总局纳税服务司2月4日就一些人们关注的纳税咨询热点作出解读：个人缴纳的大病医疗保险金需计征个人所得税。有纳税人咨询，个人缴纳的大病医疗保险金是否可以在个人所得税税前扣除？大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由...
随着个人所得税改革的深入，越来越多的人开始关注个人所得税中三险一金的扣除问题。因此，在缴纳三险一金时，一定要保留好相关的证明材料。个人所得税中三险一金的扣除是一项非常重要的税务政策。在缴纳三险一金时，要注意相关的扣除规则和注意事项，以免影响...
深圳市出台《深圳市少年儿童住院及大病门诊医疗保险试行办法》以来,健全了深圳市的少儿医保体系,不少家庭因此受益。可记者近日在深圳儿童医院走访时发现,3岁以下非深户少儿几乎都没有医保,这部分孩子成为了医保的“真空地带”,当遭遇重大疾病时,有的家...
三险一金指什么？相信很多朋友都听过“五险一金”，并没有听说过“三险一金”。以下深蓝君就来为大家说一说~三险一金就是五险一金的前身，五险一金是为了完善补充社会保险制度才新增的两项险种。三险一金就是由养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金组合...
最近，大连市地方税务局下发了《关于调整一次性补偿收入征免个人所得税标准和住房公积金个人所得税税前扣除基数限额的通知》，规定自2015年8月1日起，我市个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的个税征免标准由177192元提高到19...
6、公积金：单位：7%、个人7%二、单位不给交五险一金怎么办1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定...
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