公司按最低工资标准缴纳社保合法吗
社保是指社会保险，是指国家为保障职工基本生活，提高职工福利，促进社会和谐而实行的一种社会保障制度。下面让我们一起来了解一下。社保缴纳是指职工和用人单位按照国家规定向社会保险基金缴纳一定比例的工资，以便在职工遇到意外、失业、生病、退休等情况时，能够得到国家的保障和补偿。如果用人单位按照最低基数缴纳社保费，就会导致职工的社保权益受到损害，违反了国家的法律规定。职工应该保障自己的社保权益，如有问题及时向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。
最近啊，广东省人社厅和广东省公安厅，联合发布了个社保新规，名为《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》，今年1月1号起，就正式实施了。这个《办法》对我们影响最大的地方，就在于——代缴社保，很快就要行不通了，甚至，还有可能要按诈骗罪判刑。而社保...
一般当我们以个人身份来购买社保时，一般情况下都只能购买养老保险、医疗保险和失业保险，所以有很多人为了能够购买生育保险和工伤保险，就会找社保代缴公司来进行代缴，那你知道社保代缴公司合法吗?下面我们一起来了解一下吧。不同的社保代缴公司，他们为消...
但就是这个由社会保险部门公布的标准被很多企业滥用，天然的认为，只要按照社保部门公布的标准缴纳就是合法的。只有没有按时足额缴纳的，才会产生滞纳金或是面临罚款等的处罚。由于不足额缴纳社保费用的处罚比较轻，起不到处罚的真正效果。第一步还是要和公司...
所以代缴社保的行为随之而来，那么代缴社保公司合法吗?
但是第三方公司选择上的差异会造成我们的不合法性，因为并不是所有公司都有办理代缴社保的资质的，如果选择的是一般企业，而不是专门的代缴社保第三方公司的话，这个行为就是不合法的，可能会涉及到骗保的问题，无论对于非法代缴的公司还是参保个人影响是非常...
社保代理是合法的,2001年广东省劳动与社会保障厅有文件说明。第七条委托方与代理方经协商一致，同意建立劳动保障事务委托代理关系的，应签订劳动保障事务代理协议，双方各存一份。第八条劳动保障事务代理机构受理委托后，应在7个工作日内开具调档通知。...
以上就是对于深圳代缴社保的公司哪家比较好这个问题的介绍，大家可以去打听一下当地的一个情况，选择一个靠谱的代缴的公司，希望能够对你有帮助。
不过大多数人对第三方人力资源公司代缴社保是否合法是存在疑问的。像暂时没有固定工作的人群、不设人事部门的中小企业等等，都可以通过第三方人力资源公司来完成社保的代缴。
根据我国相关法律的规定，社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工缴纳社会保险费，养老保险属于其中一项。2010年《社会保险法》出台，进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本...
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险和医疗保险因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。也就是说，国家在确定最低工资标准...
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司，必须为员工办理社保，这点大家都知道，但是，公司如何缴纳社保？小编介绍，公司缴纳社保的流程如下：企业单位如何办理社会保险登记手续？（二）为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作，社保经办机构已经实现利用网上身...
所以，严格来说，代缴社保是违法行为，它违反社会保险法甚至是刑法。所以说，代缴也好，单位补缴社保也好，不能因为没查到就说它们合法。
用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴；同时也可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。对于试用期不交社保合法吗来说，法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
社会保险是那家最基本的保障，是非常重要的，但是很多企业只给员工缴纳社保，却不缴纳公积金。因为住房公积金并没有明确写进劳动合同法中，所以不缴纳住房公积金并不属于违法的行为。但是不缴纳社保就属于违法行为，因为不论是劳动法还是社会保险法，都有着相...
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