雇主责任险是劳动关系还是劳务关系
去年四月份，有一个保险劳动纠纷的会议，法院的人就问，三责险中间受害人能不能把保险公司作为共同被告或者追加为第三人。我说共同被告有什么法律关系，是合同关系还是侵权关系？没有侵权关系，只有追加第三人。在保险教育中应该区分几个关系：第一，大学教育和职业培训的关系。人才的需求和供给矛盾，在保险公司，有的人说我们不需要保险专业的学生，不是保险专业的学生更好用，这说明这和我们行业技术含量降低有关系。保险业总体就业情况比较好，有时候需求是错误的需求，而人才的培养是需要周期的。
社保关系并不必然证明存在劳动关系曹丹于2012年7月6日入职锦家伟业公司并签订劳动合同,岗位为销售员。2013年9月12日,曹丹主张上班途中摔伤,要求公司为其做工伤鉴定申请,锦家伟业公司以双方已经不存在劳动关系为由予以拒绝。法院经审理认为：...
相关规定《劳动合同法》第四十条第一款规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。可见，上...
作为劳动者肯定是不希望在工作中发生工伤的，但有时候由于自身或别人不注意导致伤害情况的发生，此时要是想获得，就要先进行。那么劳动关系中工伤包括哪些情形呢?劳动者有下列情形之一的，视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时...
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项...
劳动行政部门认定他是工伤，伤残七级。由于闫师傅与单位签订的劳动合同将于2004年12月份到期，现闫师傅咨询：单位是否可以终止与自己的劳动关系。由于闫师傅的残疾程度被认定为工伤7级，单位不续签劳动合同就解除与闫师傅的劳动关系并不违法，但必须向...
社保有广覆盖，低保障的特点，所以不同情况的人所享受的保障差别不会太大。“劳动用工险”包括意外身故保险金、意外残疾保险金和意外医疗保险金，是社保中工伤保险的有益补充。社保中的工伤保险为投保者提供的仅仅是比较低的生活保障或者是抚恤金，并且有不超...
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。第七条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会...
2004年12月，公司撤销黄女士所在的某商场专柜，并书面通知黄女士因没有岗位空缺故决定不再续签劳动合同。黄女士在办理离职手续的时候发现该服装公司从2003年12月原合同到期之后就未替她缴纳社会保险费，黄女士当即要求公司补缴，但是公司以该期间...
通俗而言，社保是国家的一种福利制度，目前包括有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五种，大部分单位都会给员工办理养老和医疗，其它三种办得就比较少。社保有广覆盖，低保障的特点，所以不同情况的人所享受的保障差别不会太大。“劳动用工险...
(二)住院膳食补助费员工住院医治工伤的膳食补助费，详细规范由统筹区域人民政府规则，工伤保险条例未做一致规则。根本养老保险待遇低于伤残补贴的，由工伤保险基金补足差额。(五)未参与工伤保险的费用承当用人单位未参与工伤保险期间员工发作工伤的，一切...
如赵某与某企业签订了为期10年的固定期限劳动合同,工作满7年后,赵某提出解除劳动合同,经协商该企业同意解除。但在办理解除劳动合同手续时,该企业提出赵某未履行完合同,要求退回企业为其缴纳的7年的养老保险费,以代替未履行完合同的赔偿费,双方遂发...
但仲裁委只支持了老徐关于医疗期工资的诉请，驳回了赔偿金的仲裁请求。庭审过程中，公司称认可老徐应当享有3个月医疗期待遇，但称老徐未按照其公司规章制度的要求按期提交相关的请假手续，不应视为病假。根据本案查明的事实，原告与被告均认可原告应当享受的...
自愿解除劳动关系不再享失业保险青羊区法院日前审结一起劳动争议纠纷，对于自愿解除劳动合同的刘雪（化名）要求前工作单位Z公司赔偿支付24个月的失业保险金、22个月的基本医疗保险费的诉讼请求，予以驳回。谢律师表示，公司已履行相关义务给刘雪出具了解...
雇主责任险是赔付给雇主的，再有雇主给雇员。雇主责任险承保被保险人所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费...
由山西火锅事件想到的...作为员工福利的团体意外险很多单位都很关注,而对雇主责任险了解很少,如果能转嫁企业的用工风险,保障比团体意外险又广,赔付更人性化,那作为经营者您会怎样选择？如果企业投保的是团体意外险,则这40万赔款的是被保险人,是员...
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