生育医疗费产假刷卡
昨从莆田市医疗保险管理中心获悉，本月15日开始，参保人员的生育保险医疗费可在定点医院直接刷卡结算。莆田市医疗保险管理中心主任介绍，生育保险医疗待遇刷卡结算运行时间原则上截至预产期后一个月、妊娠中止或住院分娩结算后自行终止。据了解，生育保险由生育医疗费和生育津贴两部分构成。企业女职工的生育医疗费实行与个人参保年限挂钩的办法。莆田市改变了以往剩余医疗费报销手续，为群众提供了方便，生育女性可以享受生育医疗费用刷卡结算，超过刷卡结算时间的可以向定点医疗机构提交申请，办理延医手续。
参保人员确诊怀孕后,持相关证明到医保中心办理登记手续,个人的生育保险刷卡结算便可启动。据莆田市医疗保险管理中心主任张莹介绍,以往的剩余保险医疗费报销手续相对麻烦。刷卡结算启用后,孕妇在医院生产期间,可实时就地报销生育保险基金支付的部分。张莹...
从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。生育第二胎产假规定相关法律法规1、上海市人口与计划生育条例2003第三十三条;晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚妇女生育第一个子女时，年满...
记者昨从莆田市医疗保险管理中心获悉,本月15日开始,参保人员的生育保险医疗费可在定点医院直接刷卡结算。参保人员确诊怀孕后,持相关证明到医保中心办理登记手续,个人的生育保险刷卡结算便可启动。据莆田市医疗保险管理中心主任张莹介绍,以往的剩余保险...
国家对第二个孩子的产假有什么规定？依法取得生育证明后，即计划生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚...
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。草案将女职工生育享受的产假由...
乌鲁木齐市劳动和社会保障局下发《关于生育保险医疗费用支付有关问题的通知》，于２００７年1月1日正式实施的《通知》明确了参保女职工生育医疗费用的支付范围和标准。具体规定关于生育并发症女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育并发症住院治疗的，其医...
被保险单位女职工按规定生育或者终止妊娠的，在产假期间不领取工资，按下列规定享受生育生活津贴：1、女职工产假为90天;晚育产假增加30天;多胞胎每增加一个婴儿产假增加15天;难产产假增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
非婚生子女的法律解释是什么？非婚生子女有什么区别？公司里非婚生的孩子怎么办？有没有办法请产假？小编给你带来了“未婚育儿产假”的内容，希望能帮到你。产假未婚生育《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育期间享受不少于90天的产假。”显然，妇女的产...
生育保险受国家法律保护，女职工怀孕生产时，将暂时停止工作，国家提供生育津贴和产假。当然，前提是你必须在分娩前支付一年的生育保险。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育...
欲了解咸阳市生育保险六项医疗费用调整情况，请参见以下介绍。据咸阳市工伤生育保险经办中心工作人员昨日介绍，此次调整是根据咸阳市经济社会发展和医疗费用变化情况而定。为落实参保女职工生育期间医疗费用零负担政策，将大大提高生育保险待遇的六项生育医疗...
生育保险中的产假待遇与《女职工劳动保护特别规定》中的产假待遇有何区别？《女职工劳动保护特别规定》对产假没有限制。女职工生育期间享受产假98天，其中产前15天；难产的，再给予15天产假；多胎的，再生育一个婴儿，再给予15天产假。女职工怀孕未满...
昨日，记者从市人社局获悉，从5月1日开始，职工医疗保险多项报销标准提高，城镇女职工产假生育津贴计算由90天调整至98天。张先生说，今年1月他申请了尿毒症特殊门诊，2月获批。负担明显减轻了，但由于目前的政策规定“尿毒症患者在出院后15天才能享...
生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴不等同于产假工资。支付生育津贴的主体是生育保险经办机构，支付工资的主体是企业，二者不可以相互代替。根据相关规定，社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育...
随着二胎时代的到来，我们有很多的人对于生育方面的事情都非常的关注，其中有一个问题很受关注，就是产假最久可以休息多长时间？产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：女职工生育的产假不能少于9...
产假期间，在职女性可以领取一定的月薪。但是很多朋友不知道产假工资怎么发，产假工资多少。计算公式是单位月平均工资/30，再乘以产假天数。职工产假工资高于生育津贴的，按照产假工资支付职工，生育津贴归企业所有。低于生育津贴的，先按产假工资发放，待...
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
