养老组织
个人保险组织概述：这种组织形式在世界上是比较罕见的，到目前为止，只有伦敦工会。过去，它只是一个个人保险公司的集合，其成员都是拥有强大财务资源和愿意承担无限责任的个人。目前，法人形式的保险公司在全部会员中所占比重已超过个人会员。但承保会员自身并不参与具体业务活动，而是委托保险代理人办理。非承保会员，主要是指保险经纪人。劳合社的保险经纪人拿着顾客的保单，到保单签发处进行审查。这一做法无疑确保了劳合社的信誉。加入后，劳合社将对其账目实行定期检查。
目录1.什么是个人保险组织2.个人保险组织的概述个人保险组织什么是个人保险组织个人保险组织就是自然人充当保险人的组织。个人保险组织的概述这种组织形态在世界各国都比较少见，迄今为止，只有英国伦敦的劳合社。英国伦敦的劳合社是世界上最大、历史最悠...
目录1.什么是个人保险组织2.个人保险组织的概述个人保险组织什么是个人保险组织个人保险组织就是自然人充当保险人的组织。个人保险组织的概述这种组织形态在世界各国都比较少见，迄今为止，只有英国伦敦的劳合社。英国伦敦的劳合社是世界上最大、历史最悠...
管理人员与其部属之间的工作关系,必须遵守指挥的一贯性原则,即每一位部属必须清楚地知道他是为谁工作和向谁负责。所以指挥的一贯性原则是非常重要的,它是公司组织结构设置合理性的重要体现,尤其是对按责权垂直划分而设置的纵向组织,更应以此为重点。横向...
意外险合作社也是一种非盈利的意外险组织。它与相互意外险社相似,但又存在较大差异。意外险合作社由社员共同出资人股设立,被意外险人只能是社员,而社员又只能是自然人。社员对意外险合作社的权利以其认购的股金为限。也就是说,意外险关系的建立必须以社员...
管理体系设置的基本原则是使部属具有责任并赋予相应的权力；责权划分要以有利于有效地完成工作为依据：股份制寿险公司的内部组织具有较强的代表性,根据规模和需要一般分为纵向组织和横向组织两种形式。(一)纵向组织典型的寿险股份公司的纵向组织设置可以从...
组织特色相互保险公司是保险业特有的组织形态，它没有股东，投保人根据公司章程的规定向公司交纳保险费后成为作为法人的组成人员（会员），公司根据合同约定进行赔付，从事相互保险活动。总体而言，相互保险公司总共承保了世界头五大保险市场42%的份额，拥...
个人保险组织的概述这种组织形态在世界各国都比较少见，迄今为止，只有英国伦敦的劳合社。英国伦敦的劳合社是世界上最大、历史最悠久的保险机构。过去，它仅是个人承保商的集合体，其成员全部是具有雄厚财力并愿意承担无限责任的个人。目前，法人形式的保险公...
组织成员之所以能够有序、有效地实现分工协作,根本原因正是他们有着共同的目标。组织是人员的组合,没有人员的存在便没有组织。组织管理的整个过程都要十分重视人的因素,注重组织成员的挑选、组织成员的培养和对组织成员的激励。人员的构成和人员的素质是影...
据了解，目前正在筹建全国性保险中介行业协会，同时还将会成立一个相互保险组织。保监会相关负责人表示，该组织将负责保险专业中介机构的职业责任险，以众筹的方式来化解风险，类似于保险保障基金的作用，是属于保险中介行业的保障基金。在此次发布会上，前述...
意外险公司作为一个社会系统,具有分散风险和补偿损失的职能。因此意外险公司组织是国民经济中不可缺少的社会经济组织形式之一。意外险公司作为企业,与其他社会组织不同,是自主经营、自负盈亏的经济组织。意外险公司为实现其经营目标,就必须在组织内部建立...
根据雇用及偿付医疗服务提供者的方式不同,健康维护组织可以分为开放型HMOS、封闭型HMOs和混合型HM0s。健康维护组织将向医生发放高额的固定薪金,并根据他们的表现给予一定的奖金。医生实际上是由医生团体雇用的,而不是健康维护组织的雇员。个体...
自20世纪60年代以来，经合组织的法律文件中就包含有具体涉及保险的内容。《无形贸易规则》中的条款规定，除一些例外的情况之外，成员国居民与另一成员国保险人之间所有类型的保险交易都可以自由进行，但成员国有权根据本国的法律对保险人及其代表进行监管...
(二)保险经纪人的组织结构1.小型保险经纪人的组织结构按照人员和规模划分,保险经纪人可分为小型保险经纪人和大型保险经纪人。不同规模的保险经纪人根据自身特点会采用不同的组织结构模式。由于所有人或者经营者非常了解本公司的日常经营,小型的保险经纪...
现场查勘工作是一项政策性、技术性、法律性很强且繁琐细致的工作。现场查勘应由当地公安交通管理部门统一组织,单方事故可以由保险公司独立查勘、处理。因此,指挥员要协调各组的工作进度,进行必要的调整,使现场查勘工作顺利进行。④及时采取应对措施在现场...
人员配备的管理职能,就是以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职位,使这些职位的职能得以充分而有效的实现。寿险公司在进行管理层次的划分之后就可以在各层次上设置不同数量的职位。显然,从最高管理阶层到初级管理阶层,再到一般员工,随着权力和职责...
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