单位工伤怎么申报
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。
咸阳市工伤和生育保险经办中心：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害等基本情况。在此期间，作...
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...
刚入行政这行，对于公司人员受伤的申报流程不懂。很是头疼，下面，小编为大家介绍工伤申报流程，如有疑问，还可以向当地的社保局咨询！应注意的几个问题（一）单位申报时提供的所有复印件应加盖单位公章；（二）职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是...
工伤申报时间小编介绍，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部...
申报工伤流程工伤医疗费报销办理条件1、用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。参保企业持劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》，由市社保局审核受理，领取《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》申报工...
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...
申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。认定1、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力...
对因特殊情况，无法提供证明材料的，应书面说明情况。问题三：工伤申报流程企业工伤认定申请程序一、用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门...
众所周知，劳动者在工作中受到人身伤害，需要经过鉴定和鉴定，才能得到最终的工伤赔偿金。而申请工伤认定时，法律明确规定了时限要求，那么如果逾期申报工伤医疗费用谁来支付呢？＜P＞一、工伤医疗费用逾期申报由谁承担工伤保险实行用人单位责任原则，对遭受...
办事程序：1、提出申请：用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在医疗终结并办结劳动能力鉴定有关手续后，及时到参保地经办机构办理工伤医疗费报销手续并领取《医院现金单收件回执》；2、领取结果：申请人接到通知后，到参保地经办机构领取《东莞市工伤医疗...
单位买了意外险还要赔偿工伤在现代社会，单位购买意外险是为了保障员工的利益和风险分担。由于工伤范围的广泛性，意外险无法完全替代法定工伤赔偿责任。单位购买意外险仍需赔偿工伤的原因工伤赔偿责任的判定标准由国家法律规定，但对于工作流程中的细微变化和...
河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈河北省工伤保险业务管理规程（试行）〉的通知》第三章第十六条规定，经办机构的征缴部门按月或按季受理参保单位填报的《工伤保险费申报核定表》，并要求提供以下资料：（一）劳动工资统计月（年）报表；（二）工资发放明细...
单位缴纳意外险能否冲抵工伤赔偿随着社会的发展和劳动力市场的变化，单位为员工购买意外险的现象逐渐普遍起来。单位缴纳意外险的目的和法律依据单位缴纳意外险的目的是保障员工的人身安全，同时合理分担用人单位的风险。意外险和工伤赔偿的区别和冲突意外险和...
5.特殊检查治疗手术的须填报《企业职工工伤(职业病)施行特殊检查治疗手术项目申请表》一式三份及会诊报告单原件或复印件。
今天小编为你整理了有关单位社保登记信息变更申报办事指南的信息。参保单位社会保险参保登记信息发生变更时，涉及修改支付社保费银行信息、征收社保费银行信息单位经办人、经办部门、主管部门名称、委托授权的，应于变更之日起30日内到省社保局局申请变更社...
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