未签合同工伤怎么办
工厂与姚某口头约定了劳动报酬的计算方式，但没有与其签订书面劳动合同，也没有为姚某办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费。宜州市法院审理后，确认工厂与姚某存在劳动关系及姚某受伤属于工伤，准予解除双方的劳动关系。由于工厂未给姚某办理工伤保险，致使姚某未能在工伤保险基金中享受工伤保险待遇，后果应由工厂承担。后来经过法院调查并核实后，虽然姚某当初并没有与工厂签订劳动合同，但实际上双方已经形成了劳动关系，且姚某在工作期间受伤，属于工伤的范畴。因此，法院裁决双方劳动关系即可解除，工厂一次性向姚某赔付其应获得的工伤保险赔偿款及停工留薪期间工资共计两万两千元。
严某在岳阳市华容县某纺织公司工作10年，但并未与公司签订合同，严某后因病辞职，双方因经济补偿、社会养老保险事项协商未果后，严某向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。近日，湖南省华容县人民法院一审判决，由该纺织公司为严某补缴2002年9月至201...
我们在平常的生活中可能不常遇见这种事情，就是员工代替车主签了合同，但是在出事之后，保险公司又不管了。日前，法院作出一审判决，支持车主的诉求，判令保险公司赔偿近5万元。事发后，交警迅速赶到现场勘察。交警查询车牌后，调取档案与车主李先生取得联系...
日前，董某的请求得到了法院的支持，得到了应有的赔偿。尽管董某多次要求签订书面劳动合同，但该公司始终未予回应，也未给董某缴纳各项社会保险（放心保）费。虽一直未签订劳动合同，但董某都按月领取工资。2013年11月5日，董某将该公司诉至法院。被告...
通知要求，遭受事故伤害的职工属未签订劳动合同的，建筑施工企业应在其事故发生之日起3个工作日内，将确认事实劳动关系的有关证据（材料）向工程项目所在地的市、县（区）人社部门备案，并在30日内提交工伤认定申请；遭受事故伤害的职工属已签订劳动合同的...
根据《工伤保险条例》的规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用...
但我并没有签合同，这样就把我的钱给扣了，请问他们这样做合理吗？深圳平安人寿谢利兵1、你签的是投保申请书；2、正常的流程是先扣费，后核保，再下合同；3、收到合同后，你从签收之日起，有10天的犹豫期；4、客服电话95511是正常回访你的保单信息...
对此，有评论建议：对“过劳死”立法，将其列入工伤范围。所谓“过劳”，指实际工作时间超过法定的最长工作时间。当劳动者因“过劳”而受到伤害，甚至死亡，完全可以以非法用工为由向资方提起诉讼、索取赔偿，而不是要求工伤待遇。必须依靠“过劳”地加班赚取...
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。发生工伤后，受伤职工或死亡职工近亲属应向区、县一级人力资源和社会保障局下设的工伤鉴定部门申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。享受工伤保险待遇的程序工伤认定。工伤认定的结果包括认...
但是，很多人对发生工伤后如何维护自己的权益却不了解。明确遭遇工伤职工单位的名称在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情况下，一般情况下单位也应承担部分的工伤保险待遇。明确单位是否已经申请工伤认定不管是否...
发生的门诊及住院医疗费用，属于居民医保基金支付的，由市社会保险管理中心与定点医疗机构结算，其中符合支付范围的住院费用按实结算。持新生儿本人的市民卡在定点医疗机构发生的医疗费用，市社会保险管理中心与定点医疗机构按规定的标准结算。现在母亲怀孕2...
社保卡制作和补办时间是三到六个月。社保卡办理地址我一直没办一卡通，请问我现在去哪里办理?社保卡未查到具体发卡行怎么办我的社保卡状态显制卡完成，但领卡行显示没有查到具体发卡银行，怎么办?社保卡是社会保障卡的简称，是由各地人力资源和社会保障部门...
《工伤保险条例》第四十一条第四款规定：企业破产的，在破产清算时优先拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。自法院宣告企业破产之日起，破产企业停止生产经营，由法院组织有关单位成立清算组，接管破产企业，进行破产清算。清算工作完成后，破产企业注销登记...
单位为员工买了医疗保险，因此小蓝可以报销全部医疗费。今年10月的一天，小蓝突然被辞退了。小蓝不放心，让单位给出示了书面证明。工伤认定须及时超过一年已太迟“我受了工伤，难道原单位不该给我治吗？”有关人员表示，员工如果确实是因为工作而受伤，必须...
《工伤认定条例》规定，劳动者在事故中或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自30日内起。事故伤害发生日期或者被诊断鉴定职业病的日期，向规划区劳动保障行政部门提出工伤认定申请书。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据...
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
