怎么申请不交社保
现实案例姜某于2015年12月9日入职某公司，工作至2016年6月16日，公司未为其缴纳社会保险。姜某诉至法院，要求公司支付其上述期间医疗费。法院认为，虽然“说明”中载明“姜某由于个人原因不在公司缴纳社会保险，并承担由此引发的一切法律及经济责任”，但缴纳社会保险是公司作为用人单位的法定义务，不因姜某签署该情况说明、不要求其缴纳而免除，遂判决公司支付姜某符合医疗保险报销范围内的医疗费852元。本案中，服务公司未为姜某缴纳社会保险，致使姜某无法享受医疗保险待遇，则相应费用应由用人单位负担。
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
“单位不交社保断了自己申请公租房的念想”、“能不能以家庭为单位申请一套公租房”成了“公租房面对面”活动现场出现频率最高的问题。单位没给职工交社保申请公租房“被卡”问题9月26日上午8点56分,一位郑姓市民迫不及待拨通热线电话。“我啥材料都准...
小编提醒，《劳动合同法》规定，对于首次进公司的新员工，用人单位可以与其约定试用期。但劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的试用期不得超过六个月。现公司与你订立一年期劳动...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
有钱买商业保险，其实不差那点买社保的钱，先完善社保，在考虑商业保险才是好的。相关扩展1、个人买医疗保险方法除了基本是职工医疗保险外，医疗保险还有城乡居民医疗保险、新农合、商业医疗保险。如果觉得前两种保障不够，那么可以选择商业医疗保险，这需要...
申请首次参保的城镇灵活就业人员首先应到社保中心或户籍所在地社区领取《灵活就业人员认定表》，认真填写后送社区劳动工作站及街道（镇）劳动保障事务所盖章。申请人前往社保中心办理基本养老保险参保登记，应提供以下证件及资料：二代《居民身份证》原件及复...
社会保险是大家生活的一种保障，很多人上班都会缴纳社保，就是为了自己以后的养老或者看病都能更有保障。
社保虽然作用很大，但是有些朋友还是没有钱，交不起社保。不交社保有什么样的后果?社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分，如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退...
一般来说，社保的存在是一种保护弱者的行为，对于那些没有劳动能力的、年老的、生病等人的保护，那么关于潮州市申报劳动能力鉴定的相关规定是怎样的呢？(三)劳动能力鉴定委员会办公室收到申请后，将出具《受理回执》，并在20个工作日内进行审核并提出处理...
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。最后，为大家介绍公司缴纳社保...
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。即使职工自愿放弃社保权益，给用人单位以书面承诺自愿放弃参加社会保险，这样也不具备法律效力。下面，我们看一下试用期不交社保的处罚政策：《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工...
用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险，劳动者可以要求用人单位补缴；同时也可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。对于试用期不交社保合法吗来说，法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...
社保被誉为“民生之本”，但有些个人或企业出于各种原因不交社保，这将带来什么影响呢？因为社保是劳动者的合法权益，而不交社保是违法行为。如果企业不交社保，消费者购买力就会下降，而且没有社保保障的劳动者的消费信心也受到影响，这将对经济发展产生不好...
首页就可以找到失业保险待遇申领的选项，点进去后找到失业补助金申领，所有信息基本上都是自动生成的。咱们只要核对无误，就可以提交申请了，一般审核5个工作日，通过之后，次月就会把这笔钱打到你的卡上。除了支付宝，咱们也可以在各地的人社APP或人社局...
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