江苏工伤怎么申请
中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。职工被认定为工伤或者视同工伤后，对符合工伤保险基金支付范围的医疗费用，由工伤保险基金支付。江苏工伤保险条例为中需注意的是因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作一段时间后，又发生难以安排工作的情形的，以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴；难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发，以保障职工正常生活。
新修订的《江苏省实施工伤保险条例办法》已经江苏省人民政府第54次常务会议讨论通过并公布，具体对江苏工伤保险的规定进行调整，以下具体介绍。职工不退回已经领取的工伤保险待遇的，经办机构和用人单位应当依法追偿。在新修订的江苏工伤保险条例中值得关注...
社会保障局可以申请工伤认定吗工伤是向公司所在地社保局提出的申请，社保局可以申请工伤认定。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(五)因工外出期...
单位未在规定时间内申请工伤，受伤职工本人、直系亲属或工会组织，可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。非法用工单位职工和用人单位使用的童工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的...
工伤医疗补助金是指用人单位按照国家规定或者按照劳动合同、集体合同、规章制度的约定，在职工工伤保险范围内，为职工因工致残或者患职业病而发生的医疗费用、住院伙食费等费用的直接支付或者报销。工伤医疗补助金对于职工来说非常重要，申请时需要按照规定流...
申请工伤认定的材料小编介绍，根据《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业...
个人申请工伤认定程序1、领取工伤认定申请表2、报送工伤认定申请表及相关需要个人提供的材料，当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理，并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请受理起60日内作出工伤认定决...
申请工伤认定的程序办理条件：市属以上企业工伤职工或者其直系亲属。所需材料1、基本材料：工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因；劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业...
职工受到工伤需要做出相应的治疗，由此就会产生医疗费，而这个医疗费大部分都是可以报销的。下面，小编就为大家带来了工伤医疗费用报销如何来操作的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有所帮助。
作为职场工作人员，难免会因工受伤，那么什么是工伤康复呢?工伤康复是按照“先治疗康复、后评残补偿”和立足于“基本康复”的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，帮助职工最大限度恢复和提高身体机能，重新拥有生...
对于因工伤导致的损害，企业应该按照国家和地方相关规定给予工伤赔偿。下面是杭州市工伤赔偿标准一览表的具体内容：1、工伤医疗费用工伤医疗费用包括治疗费、住院费、手术费、康复费、护理费等。根据伤残程度不同，赔偿比例也不同。劳动保障部门会安排专业人...
孝感市规定的丧葬费标准为工伤职工月平均工资的20倍。孝感市的工伤赔偿标准相对较高，工伤职工在发生工伤后应及时向用人单位报告，并积极配合医疗机构的治疗。
社保工伤赔偿标准是指在工作中发生意外事故后，工伤保险给予的一定赔偿金额。工伤伤残津贴的计算方法为：月工资×伤残等级对应的赔偿比例×伤残津贴期限。同时，应向工伤保险机构申请工伤认定，以便获得工伤赔偿金。
工伤医疗费用的支付标准为：工伤保险基金支付比例不低于80%。意外险工伤赔偿标准是由国家规定的，企业应当按照国家规定的标准进行赔偿。工人在发生工伤事故后应当及时向企业报告，并向当地的工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
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记者25日从省人社厅了解到，按照国务院降低相关保险费率要求，我省目前正在研究政策，降低过高地区的工伤保险费率，切实减轻企业负担。由于工伤保险和生育保险都是由企业缴纳，职工个人无需缴费，国家降低这两个险种的费率，意味着企业的社保缴费负担也将减...
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