江苏工伤怎么申请
中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。职工被认定为工伤或者视同工伤后，对符合工伤保险基金支付范围的医疗费用，由工伤保险基金支付。江苏工伤保险条例为中需注意的是因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤职工恢复工作一段时间后，又发生难以安排工作的情形的，以难以安排工作时本人工资为基数由用人单位计发伤残津贴；难以安排工作时本人工资低于发生工伤时本人工资的，以发生工伤时本人工资为基数计发，以保障职工正常生活。
新修订的《江苏省实施工伤保险条例办法》已经江苏省人民政府第54次常务会议讨论通过并公布，具体对江苏工伤保险的规定进行调整，以下具体介绍。职工不退回已经领取的工伤保险待遇的，经办机构和用人单位应当依法追偿。在新修订的江苏工伤保险条例中值得关注...
社会保障局可以申请工伤认定吗工伤是向公司所在地社保局提出的申请，社保局可以申请工伤认定。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(五)因工外出期...
单位未在规定时间内申请工伤，受伤职工本人、直系亲属或工会组织，可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。非法用工单位职工和用人单位使用的童工受到事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的...
申请工伤认定的材料小编介绍，根据《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业...
个人申请工伤认定程序1、领取工伤认定申请表2、报送工伤认定申请表及相关需要个人提供的材料，当场审核并一次性告知3、材料齐全后7日内受理，并向单位发举证4、结合单位举证材料及个人提供的材料进行调查5、自工伤认定申请受理起60日内作出工伤认定决...
申请工伤认定的程序办理条件：市属以上企业工伤职工或者其直系亲属。所需材料1、基本材料：工伤认定申请报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因；劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业...
职工受到工伤需要做出相应的治疗，由此就会产生医疗费，而这个医疗费大部分都是可以报销的。下面，小编就为大家带来了工伤医疗费用报销如何来操作的详细解答，希望能够在实际生活中对大家有所帮助。
作为职场工作人员，难免会因工受伤，那么什么是工伤康复呢?工伤康复是按照“先治疗康复、后评残补偿”和立足于“基本康复”的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，帮助职工最大限度恢复和提高身体机能，重新拥有生...
现在，小编整理出了与江苏苏州退休养老金有关的内容，希望它能帮助你。根据本人缴费情况：算出本人平均缴费工资指数：0.92715，则：本人基础养老金：2991*/2*31.16667*1%=898.24(元)过渡性养老金：341.27个人帐户：...
就目前的情况而言，工伤保险理赔的申请步骤分为两种，其中一种是集体工伤保险理赔的申请步骤，而另一种则是个人工伤保险理赔的申请步骤。如果企业在为员工购买工伤保险的时候，选择的是集体性的工伤保险，那么当员工申请工伤保险理赔时，员工便需要上报企业，...
记者25日从省人社厅了解到，按照国务院降低相关保险费率要求，我省目前正在研究政策，降低过高地区的工伤保险费率，切实减轻企业负担。由于工伤保险和生育保险都是由企业缴纳，职工个人无需缴费，国家降低这两个险种的费率，意味着企业的社保缴费负担也将减...
经济的发展带动了各个行业的更新，工作方面的问题也会导致职场人的工伤，重要的是很多人会因为各种原因在工作中受到或多或少的伤害。本文将详细介绍江苏工伤赔偿标准2021是怎样的?留职停薪休假期间的结束，以区市劳动能力评定委员会确认的为准。赔偿时，...
当疾病真正来临时，少儿重疾险可发挥重大作用。百年人寿推出的百年守护星少儿重大疾病保险，除提供严重威胁儿童青少年健康成长的特定白血病保障外，更有120种重大疾病最高二次赔付，20种中症疾病最高二次赔付，35种轻症疾病最高三次赔付。
杨先生受雇于高新区一家汽配厂做沾火工，工作不久受了工伤，被认定为十级伤残，虽然单位未给他买社保，但借用他人医保卡为其报销了医疗费；杨先生再次受工伤，被认定为九级伤残，单位再次用他人医保卡为其报销医疗费。由于多次因工伤致残，杨先生想申请工伤认...
工伤认定申请的材料需要哪些核心内容：劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性。《工伤认定办法》第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动合同...
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