开除员工保险怎么办
现在为履行国家相关政策法规，单位都会为职工缴纳社保，但部分职工后不清楚保险怎么办。据了解，员工离职保险一部分由单位办理，一部分由职工自己办理，下面我们看看详细的介绍。员工离职保险怎么办？员工离职后单位需要将相关材料提交至社会保障局养老保险科封存，封存后，单位将相关手续交还你；员工需携带相关材料去就业服务中心作失业登记，然后去办理医疗保险参保手续即可。
私营企业应当为女职工提供生育保险，不提供生育保险的，应当承担相应的法律责任。生育保险是指女职工在怀孕、生育期间依法取得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产...
领取失业保险金条件：1.根据有关规定，具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年。因病不能领取失业保险金的，可委托亲属持上述证件或住院或诊断证明以及带领人的身份证代为领取。累计4年以上的，可以领取12个月失业保险金。累计5年以上的...
生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳,个人不缴纳生育保险。您已从原单位离职,职工与用人单位一旦终止劳动关系,职工个人不能缴纳生育保险费,因此不能享受。合肥市人力资源和回复：根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺...
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对...
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
公务员开除后养老保险小编介绍，以前公务员是不缴纳养老保险的，根据公务员法规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故...
养老保险能取出来吗可以取出来的。养老金作为社保的一部分，是国家基本养老保障。只要缴满15年，退休后我们就可以按月领取一笔养老金了。但是如果满足以下条件，养老金是可以提现取出来的。我们都知道，企业是要为单位员工缴纳养老保险的，不交是属于违法行...
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满...
我们在平常的生活中可能不常遇见这种事情，就是员工代替车主签了合同，但是在出事之后，保险公司又不管了。日前，法院作出一审判决，支持车主的诉求，判令保险公司赔偿近5万元。事发后，交警迅速赶到现场勘察。交警查询车牌后，调取档案与车主李先生取得联系...
近日，有市民向本网反应，廊坊市医保中心”遗失”企业离职人员医保卡，竟百转千回一个上午，事情究竟如何，市民向本网一一道来。于是李女士便找到市医保中心领导，领导听闻此事，马上致电被领走医保卡的公司，确认没有被该公司领走，随后立即责成人员去调查此...
但万某否认在工作时间喝酒的事实,公司也未提交相应的证据万某的违纪事实。山东一诺律师事务所的董爱菊律师认为：公司解除劳动合同所依据的事实不成立,应支付万某违法解除劳动合同赔偿金。根据第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
如果公司不给员工缴纳社会保险，员工应该如何保护自己的利益？律师提醒：1、未交社保或少交的，直接到劳动监察部门投诉。《社会保险法》第三十六条第一款规定，“用人单位未按时足缴社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”。第八十四条规...
１９９２年６月２３日劳动部办公厅复函河南省劳动厅,对该厅《关于企业退休职工能否给予开除处分的请示》答复意见是：《企业职工奖惩条例》的适用范围应是全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体在职职工。企业退休人员已经退出公职、不属于企业在职职工范...
员工在午休期间突发的严重疾病是否算作工伤？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条规定，企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定...
如退休人员下落不明，其所属单位或家属应在退休人员下落不明后及时向社保经办机构办理手续，社保经办机构将自退休人员下落不明第七个月起暂停拨付其养老金，如法院宣告下落不明退休人员死亡，社保经办机构将按规定发放丧葬抚恤待遇。社保年审办理时间为当年的...
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