退休返聘
不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。关于养老保险方面：退休返聘人员无需再缴纳养老保险。综上所述，退休人员作为特殊性质的群体，其已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，从体系解释和目的解释方面探析，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。因此，只要聘用协议中未约定相关解除协议的经济补偿金问题，用人单位无需把养老保险金作为经济补偿金支付退休返聘人员。
市劳动和社会保障局工伤保险中心相关负责人表示，即将施行的新政策除了在企业参保时间、工伤认定等方面进行了重大调整外，还对双重劳动关系职工、退休返聘人员等特殊人群的工伤问题作出了专门规定。企业认为，原单位未将王某的社保关系转来，导致不能参加工伤...
市劳动和社会保障局工伤保险中心相关负责人表示，即将施行的新政策除了在企业参保时间、工伤认定等方面进行了重大调整外，还对双重劳动关系职工、退休返聘人员等特殊人群的工伤问题作出了专门规定。企业认为，原单位未将王某的社保关系转来，导致不能参加工伤...
单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时,是否还必须为其缴纳社会保险？不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。从上述中可见,各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘人员缴纳工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已明确指出不予受理...
我是一名退休返聘人员，下班途中不幸被撞。结果，伤愈后当我向公司提出支付工伤保险等费用时，公司却以退休返聘人员不享受工伤保险待遇等为由，拒付。于是，李先生便与公司交涉，要求按工伤处理，享受工伤待遇。然而，公司以退休返聘人员不享受工伤保险待遇等...
本文章主要介绍了退休女工返聘期间出工伤的问题等一系列的相关知识，并提供专业律师的免费解答。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此...
劳动合同法第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法...
特殊工种、因病或非因工致残致残丧失劳动能力的职员，可以申请退休。江苏省退休办理所需材料：《江苏省企业职工退休审批表》;能证明职工出生年月、参加工作时间、连续工龄、从事特殊工种情况等的原始档案材料;特殊工种退休的政策依据或因病非因工伤残劳动能...
有关规定，退休时缴纳基本医疗保险费男不到25周年、女达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人...
退休医保普遍受到参保人关注，昨日记者就此事咨询了医保部门。现在林伯的情况是，到了退休年龄但并不符合办理退休条件，还不算退休人员，因此，其退休医保待遇将在其65岁办理退休后方可享受。而林伯在60岁至65岁延缴养老保险的期间，如果要享受当期医保...
基础养老金月标准以退休时上年度市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值...想要了解更多关于养老保险退休的知识，请看下面的介绍。凡参加社会自2006年1月1日起，1998年1月1日后参加工作、缴费年限满15年以上的人员，基本养...
随着年龄的逐渐增长，大家不得不开始考虑养老的问题，所以现在很多人开始考虑退休养老，购买退休商业养老保险是一个很合适的选择，但很多人对这种产品不太了解。在20世纪90年代末的高利率时代，商业养老保险的预期利率高达10%，但现在不会超过2.5%...
55岁退休拿钱比50岁退休少200元在一家国有企业里面做劳资干部的彭女士说，他们单位有两名一同进厂上班的女同事，同样的年龄，缴费基数也是一样，其中一人是职工身份，在50岁时即5年前办了退休，而另外一人因为是管理人员，到上个月满55岁办了退休...
吉林省17年退休养老金政策惠及260多万企业退休人员。参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，...
黄女士今年50岁,刚刚退休,每月有社会养老保险1000元,丈夫月收入5000元,孩子已经工作,夫妻俩现有银行存款30万元,一套月供完的房子,无医疗保险。退休在家的黄女士看着自己的钱存在银行活期储蓄里也像退休了一样的状态,她希望通过科学的理财...
昨日,家住海珠区的林伯致电本报小编,询问他的情况是否可以享受退休职工医保待遇。而林伯在60岁至65岁延缴养老保险的期间,如果要享受当期医保,还应该继续缴纳职工医保费用。医保部门提醒,职工医保退休待遇与职工是否是退休人员有密切关系,只有办理了...
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