

退休返聘人员可以买雇主责任险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
对于退休返聘人员,虽然他们已经达到法定退休年龄,与用人单位之间不再构成劳动关系,而是劳务关系,因此通常无法购买工伤保险。但是,用人单位可以通过购买雇主责任险等商业保险来为退休返聘人员提供一定的保障。这样做既能够降低用人单位因退休返聘人员在工作中遭受意外伤害而带来的经济风险,同时也能够保障退休返聘人员的权益。
在具体操作中,用人单位应与退休返聘人员明确工作中的安全责任等相关事宜,以避免可能出现的纠纷。同时,要根据实际情况选择合适的保险产品来保障双方的权益。例如,可以考虑购买包含误工费、法律诉讼费用、职业病赔偿等项目的雇主责任险,以提供更全面的保障。
总之,退休返聘人员可以买雇主责任险,这是一种有效的风险转嫁方式,能够保障用人单位和退休返聘人员的双方权益。
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