女职工生育享受多少天产假
通知明确，参加生育保险的职工生育或流产时，享受多种待遇。男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。生育医疗费，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。一次性分娩营养补助费，女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资的25％计发，难产或多胞胎按50％计发。对于产假是多少天，通知明确女职工生育按有关规定享受下列产假：正常产假90天；办理独生子女证的计划生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹产等增加30天，吸引产等增加15天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
产假一直是女性所关注的重点问题，也因为近年来女性在职业生涯与生产方面徘徊、选择。2021年新规出台后许多人还不清楚，今天我们就来了解下。女职工生育法定产假天数为98天，如果有难产的情况增加产假15天，生产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多...
对于高龄产妇的产假，我国并无相关法律对此作出具体规定，高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样，都是可以享受家规定的98天产假。但不同的是，因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠，所以，依据很多地方的相关规定，高龄产妇是可以在享有国家规...
在以往的年度申报工作中，遇上生育女职工产假期间不发放工资的情形，在统计全年工资性收入的时候往往难以把握。由于生育女职工在产假期间由本人申领生育保险金，单位一般不再发放工资，但产假期间同样需要由单位来缴纳相应的社会保险。举例说明，某职工1-9...
产假，是给予职业女性产前和产后的休假待遇，一般情况下女职工的产假为分娩前半个月到生产以后的两个半月，不低于98天。2019年上海产假多少天？流产：未满4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月及以上流产，可享受42天产假。哺乳假工资=产假工资...
昨日，记者从市人社局获悉，从5月1日开始，职工医疗保险多项报销标准提高，城镇女职工产假生育津贴计算由90天调整至98天。张先生说，今年1月他申请了尿毒症特殊门诊，2月获批。负担明显减轻了，但由于目前的政策规定“尿毒症患者在出院后15天才能享...
所以，今天小编要带来的社保资讯就是“2019法定产假多少天”和“2019产假需要提供哪些证件”这两方面的内容。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付...
生育险是一项为女职工提供的重要保障，它为女职工在生育期间提供了一定的经济支持和医疗保障。本文将从生育险的享受方式、报销比例以及报销注意事项等方面进行详细介绍。
生育保险中的产假待遇与《女职工劳动保护特别规定》中的产假待遇有何区别？《女职工劳动保护特别规定》对产假没有限制。女职工生育期间享受产假98天，其中产前15天；难产的，再给予15天产假；多胎的，再生育一个婴儿，再给予15天产假。女职工怀孕未满...
想要了解更多关于女职工享受生育报销条件是什么的知识，请看下面的介绍。公式：生育加发失业保险金=生育当月失业保险金×3申领资料：本人身份证明文件原件及复印件;婴儿出生证明或其他证明生育情况材料原件及复印件;本人社会保障卡原件;当地社会保险经办...
关于生育问题，除了有生育保险待遇还可以享受产假，这也是我们很关心的问题，那么产假可以休多少天?其中，部分省市规定剖腹产的产假可以在顺产的基础上增加15-30天。③怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。单位...
不过在关心晚婚晚育产假的同时，女性朋友不要忘记为自己加强健康保障，保险必不可少。而且高龄孕育还会增加胎儿畸形和夭折风险。据世界卫生组织报告显示，35岁以上的高龄产妇高危妊娠增多，直接威胁母婴健康。面对这些健康隐患，无论是已婚女性，还是计划生...
我国生育保险和女职工劳动保护法规定生育期间的女职工享有98天的产假，另外各省、自治区、直辖市可根据实际情况可适当增加产假天数，那么2019年产假多少天呢？怀孕4个月以上流产，享受42天产假。关于2019年产假多少天的问题小编就讲到这里了，希...
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。参加本市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限和生育生活津贴计发标准。用人单位上...
产假是国家规定的一项福利制度,也是女职工所比较关心的话题。女职工产假规定到底是什么第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个...
昨日,从市人社局获悉,参加生育保险的女职工生育“单独二孩”、符合计划生育政策、符合我市生育保险待遇享受条件的可享受相应待遇。具体的待遇标准方面,女职工生育“单独二孩”符合以上条件便可享受生育保险待遇：生育医疗费实行定额包干,由生育保险基金支...
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