女职工生育享受几天产假
通知明确，参加生育保险的职工生育或流产时，享受多种待遇。男配偶看护假期工资，按生育津贴的规定执行。生育医疗费，包括女职工因怀孕、生育、流产发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费。一次性分娩营养补助费，女职工生育顺产按本市上年度在岗职工月平均工资的25％计发，难产或多胞胎按50％计发。对于产假是多少天，通知明确女职工生育按有关规定享受下列产假：正常产假90天；办理独生子女证的计划生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹产等增加30天，吸引产等增加15天；多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
昨日，记者从市人社局获悉，从5月1日开始，职工医疗保险多项报销标准提高，城镇女职工产假生育津贴计算由90天调整至98天。张先生说，今年1月他申请了尿毒症特殊门诊，2月获批。负担明显减轻了，但由于目前的政策规定“尿毒症患者在出院后15天才能享...
生育险是一项为女职工提供的重要保障，它为女职工在生育期间提供了一定的经济支持和医疗保障。本文将从生育险的享受方式、报销比例以及报销注意事项等方面进行详细介绍。
生育保险中的产假待遇与《女职工劳动保护特别规定》中的产假待遇有何区别？《女职工劳动保护特别规定》对产假没有限制。女职工生育期间享受产假98天，其中产前15天；难产的，再给予15天产假；多胎的，再生育一个婴儿，再给予15天产假。女职工怀孕未满...
想要了解更多关于女职工享受生育报销条件是什么的知识，请看下面的介绍。公式：生育加发失业保险金=生育当月失业保险金×3申领资料：本人身份证明文件原件及复印件;婴儿出生证明或其他证明生育情况材料原件及复印件;本人社会保障卡原件;当地社会保险经办...
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。参加本市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限和生育生活津贴计发标准。用人单位上...
产假是国家规定的一项福利制度,也是女职工所比较关心的话题。女职工产假规定到底是什么第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个...
昨日,从市人社局获悉,参加生育保险的女职工生育“单独二孩”、符合计划生育政策、符合我市生育保险待遇享受条件的可享受相应待遇。具体的待遇标准方面,女职工生育“单独二孩”符合以上条件便可享受生育保险待遇：生育医疗费实行定额包干,由生育保险基金支...
昨天,北京市人力社保局发布《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》,今日起执行。为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,本市对生育保险规定的产假天数进行了调整。女职工正常生育的产假由原来的90天增加为98天。《通知》规定,在本市就业的外国籍...
征求意见稿参照国际劳工组织公约的规定,拟将女职工产假由90天增至14周。二是参照原劳动部有关规章,细化了流产假期,规定：女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假；三是为了与相衔接,参照规定：女职工生...
对于晚婚晚育女性来说，产假在正常产假的天数上有所增加，此外还有一系列奖励。但凡参加了生育保险的女性职工，晚婚晚育的可在基本的产假天数上再增加15天。晚婚：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚晚育：女年满24周岁的初育为晚育晚婚晚育女性...
从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。生育第二胎产假规定相关法律法规1、上海市人口与计划生育条例2003第三十三条;晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。已婚妇女生育第一个子女时，年满...
生育保险是指劳动者因生育而暂时中断劳动，由社会保险基金给予的一种保障。生育保险费用由用人单位和劳动者共同缴纳，主要用于支付生育医疗费用和生育津贴。根据国家相关政策规定，女性在生育前需连续缴纳生育保险满一年，方可享受产假补贴。虽然用人单位不是...
生育保险待遇有一定的福利色彩。女职工在妊娠期、分娩期、产褥期发生的生育医疗费，符合生育保险开支范围的按规定支付。女职工在本市基本医疗保险定点医疗机构生育的，按职工基本医疗保险规定结算生育医疗费;女职工在外地生育的，其在生育地基本医疗保险定点...
今年4月初，我在怀孕4个多月时做了人工流产手术。据此，为职工缴纳生育保险费是用人单位的法定义务，享受生育保险待遇是劳动者的法定权利。《社会保险法》第四十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费...
昨天,江苏省人民政府法制办公室在网上公布了《江苏省职工生育保险规定（送审稿）》,并向社会征求意见,其中最引人注意的是,不仅女职工的晚育假明确为128天,配偶晚育的男职工也能享受10天的生育津贴。产假98天,晚育的再延长30天送审稿规定：女职...
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