新单位入职怎么转保险
有的不能再回报父母养育之恩了，有的反而成为了父母及家人的拖累，那么刚参加工作的年轻人应该如何为自己选择保险，做到未雨绸缪？一般年轻人买保险的步骤是：意外险→健康险→定期寿险。年轻人是意外发生率最高的人群，在保障方面最大的需求是意外类的保险。定期寿险费率比较便宜，而且比起意外险来，它还多了疾病身故和残疾保障的功能。如果是收入尚可的年轻人，也可考虑将每月结余中的一部分钱用来购买集保障和投资于一身的分红型保险。这就是保险的强制储蓄作用。
所以首先要考虑为自己购买较为便宜的意外险和定期寿险，一旦自己患上疾病或发生意外，不会使家人失去经济保障。在购买意外险和定期寿险的同时，你可考虑附加住院补贴，购买一定的社会保险，可以享受医疗保险待遇，住院补贴保险可与社会医疗保险形成互补，从而...
随着中国人寿的不断壮大，越来越多的人们开始将其作为自己的就业选择。但是，我们需要认识到，在选择中国人寿作为自己的雇主时，需要非常谨慎。本文将从多个角度分析，为您解读中国人寿入职的利与弊。而中国人寿作为中国最大的保险公司之一，拥有着雄厚的资金...
有数据显示，意外事故在年轻人十大死亡原因中占首位。因此，一份重大疾病保险也应是职场新人的必备保障，每年保费低廉，却可以获得高保障，且年轻人买重疾险一般不会遇到因身体原因而被保险公司要求增加保费或者部分责任免除的情况。一般来讲，职场新人的保费...
新入职，您对员工保险够了解吗?一般来说用人单位为劳动者购买的是“五险一金”。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险和住房公积金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
但许多新员工不清楚公司正常购买保险流程，不少人疑惑后先购买工伤保险后入职吗?先购买工伤保险后入职吗?答案是肯定的，否则在公司工伤后买工伤保险就是欺诈行为。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休...
获悉，市医保中心近日印发《关于规范职工医疗保险、生育保险登记的通知》，来规范用人单位或参保人员申报职工医疗保险、生育保险登记。《通知》明确，职工医保参保人员到达法定退休年龄时，若参保单位或灵活就业人员本人未及时申报在职转退休手续，将从职工医...
随着人们对社保意识的提高，越来越多的人开始关注自己的社保缴纳情况。补缴的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体计算方法可以咨询当地社保局或者社保代理机构。新入职人员补缴入职前的社保是保障员工权益的重要措施，员工在进行补缴前...
若参保人符合上述前两项条件，参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年，本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员，也可参照该办法办理。转移后，参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇，即达到法定退休后，享受...
春节后是求职、跳槽活跃期，深圳社保提醒广大劳动者，对于有些用人单位以种种理由不缴、停缴、缓缴社保的“套路”，一定要说“不”。按照规定，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴...
对于刚入职的职场新人来说，保险使他们很不愿意提及而又必不可少的。对于刚入职的新人来说，应该如何投保？因此，出现盲目投保和跟风投保的消费者并不在少数。首先，刚入职的新人，选择保险的重点，应该放在意外险和重疾险上。因为年龄的时候，很多人为了事业...
刚刚步入职场的年轻人，对于理财风险的承受能力相对较低。同时，建议办理一张信用卡，消费支出可尽量使用信用卡。另外，长期持续的投资也能帮助投资人养成理财的好习惯。值得一提的是，刚入职的白领们为了充分的保障大家的利益不受损害，还可购买一份卡单式意...
随着社会的发展，越来越多的人开始关注社保问题。根据《社会保险法》的规定，个人在不同用人单位之间转移就业的，可以将其在原单位缴纳的社会保险关系转移至新单位。具体操作步骤如下：1.准备相关材料：身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等。个人社保如何...
失业保险是我们平常说的五险之一，它是一种保障，不过如果在职状态就不能领取了，接下来小编来为大家介绍其中所需要的资料以及具体的流程。
五险一金包括职工社会保险、住房公积金、工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险。不同的公司有不同的五险一金政策，你需要了解公司的政策以及每种险种的缴纳比例。一般来说，公司会在工资条上注明五险一金的缴纳比例。缴纳五险一金的方式一般有两种，一种是...
据了解,像李玲这样刚工作不久的工薪族们普遍抱怨钱不够用,一不留神就成了月光族。开源节流才是王道你不理财,财不理你近年来成为不少年轻工薪族的理财观。但也有专家提醒,刚入职的工薪族各方面开支大,刚走出校门又容易冲动消费,所以刷卡时一定要节制,如...
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