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单位转单位的社保怎么办

首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
如果用人单位没有存档职能,可以通过人才市场管理职工档案,正常情况下不会影响保险关系的转移手续。2014年度北京个人社保缴费标准是什么呢?同时,个人委托存档的灵活就业人员在缴纳医疗保险时,不享受医疗保险补贴人员的个人月缴费为283.86元,享...
若参保人符合上述前两项条件,参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年,本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员,也可参照该办法办理。转移后,参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇,即达到法定退休后,享受...
单位拖欠社保须交滞纳金《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。单位欠缴社保将被强制扣费对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖...
法院查明,旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为,小陈的父亲陈某系旅行公司职工,旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险,并为其缴纳工伤保险费,而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第60条规定...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付;影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
许多员工报告说,单位辞职后没有发放档案,导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办?失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受?造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不能享受失业...
个人社保和单位社保的区别小编指出,个人社保一般指的是灵活就业人员社保,而单位社保指的是职工社保。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活...
单位补缴社保1.先在五险合一软件中做增员,然后报盘报表。因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。
单位缴纳社保比例小编介绍,以南京为例,各险种缴费比例如下:养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%医疗保险:单位缴费9%,个人缴费2%失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%工伤保险:单位缴费0.51.2%%,个人不缴费生育保险:单位缴费0.8%...
新单位办理社保《社会保险费征缴暂行条例》规定:新成立单位应当自成立之日起30日内,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。小编提醒,不同的城市,具体的新单位办理社保所需材料,办事流程等等是不一样的,可以向当地的社保局咨询!(六)单位所报...
单位办理社保流程小编介绍,新参保单位办理社会保险参保登记手续如下:用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,先到地税部门办理缴费登记,并在次日起30天内到注册地对应各区(县级市)社保经办机构办理参保登记,录入地税部门没有采集而社保又需...

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