单位不办转社保怎么办
不办社保如何出台被告出示了双方签订的劳动合同及用工协议。正是基于这一情况，才造成了白某在出现工伤后无法由工伤保险基金赔付，所以白某负有不可推卸的责任。一审判决公司负90%赔偿责湖里区人民法院审理认为，被告未为原告缴纳工伤保险，导致原告发生工伤后无法享受工伤保险待遇，应按工伤保险待遇的标准赔偿原告。但根据协议内容来看，不办理社保的要求由原告提出，原告对未办理社保也有过错，被告应承担原告工伤待遇中90%的赔偿责任，其余10%的损失由原告自行负担。法院审理认为，如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
转诊是指在就诊医生的建议下，将患者转到其他医疗机构继续治疗的过程。但是有时候，我们可能会遇到医保不办转诊的情况，这时候该怎么办呢？比如，转诊需要在医保定点医疗机构内进行；转诊医院需要与原诊医院签订转诊协议等等。如果不符合这些条件，医保就有可...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
随着社会的发展，越来越多的人开始关注社保问题。根据《社会保险法》的规定，个人在不同用人单位之间转移就业的，可以将其在原单位缴纳的社会保险关系转移至新单位。具体操作步骤如下：1.准备相关材料：身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等。个人社保如何...
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
如果用人单位没有存档职能，可以通过人才市场管理职工档案，正常情况下不会影响保险关系的转移手续。2014年度北京个人社保缴费标准是什么呢?同时，个人委托存档的灵活就业人员在缴纳医疗保险时，不享受医疗保险补贴人员的个人月缴费为283.86元，享...
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
遇到单位不依法缴纳社保的情况，消费者可下提出劳动争议仲裁申请，在劳动争议仲裁裁决做出后，需在15天内向人民法院提起诉讼。因此，保险网提醒消费者，遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况，应当第一时间申请仲裁，切不可自行补缴社保。小王不服，向当地...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
在团体意外险中，保险责任通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴等。在团体意外险中，索赔流程通常包括报案、提交相关材料、保险公司审核、赔付等环节。与单位进行沟通和解决首先，我们需要明确的是，团体意外险的购买和理赔涉及到公司的利益，因此...
作为职场人士，社保对于我们来说是非常重要的一项保障，但是有时候我们可能需要将单位社保转为个人社保，那么该如何办理呢？办理社保转移接续手续的具体步骤如下：1.携带本人身份证原件和复印件到社保局办理窗口。在个人社保账户开通之后，我们需要按照规定...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
若参保人符合上述前两项条件，参加居民养老保险和城镇基本养老保险的缴费年限不满15年，本人申请达到国家规定城镇基本养老保险退休年龄时延长缴费的人员，也可参照该办法办理。转移后，参保人员按城镇基本养老保险政策享受养老待遇，即达到法定退休后，享受...
社会保险法首次审议解读社会保险法草案,历经13年反复酝酿后,终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议.因内容涉及养老,医疗,失业,工伤,生育五大险种,关乎每个公民的福祉保障而备受关注.这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法,8月...
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