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失地农民社保 职工社保怎么办

父亲突患脑溢血住院,却发现企业拖欠社保15个月,无法享受医保待遇。企业恶意欠缴社保,为什么要让职工来埋单?王小姐的疑问让人对社保欠费带来的连锁反应产生好奇,企事业单位欠缴社保费,职工如何能知晓?单位拖欠15个月社保麻烦事一大堆麻烦患病职工无法享受大病医保十几万的医药费都要自己掏爸爸现在还在重症病房监护着,巨额的医药费还没有着落。家人查询后才发现,王先生的工作单位南京长江石化有限公司没有帮职工正常缴纳社会保险已长达15个月。他们询问才得知,因为原单位还拖欠一百多万的社保费,暂时不能办离职。
疫情期间,减少出门,很多店铺也关门了。那么延迟复工,职工的社保登记缴费怎么办呢?根据相关的文件指示:因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响,用人单位逾期办理缴费的,社保局应该及时受理缴费。灵活就业人员和企业职工一样,需要定期缴纳社保费用,受疫情影...
失地农民养老保险是指为了解决失地农民养老问题而设立的一项保险制度。在我国,由于城市化进程的加快,大量农民失去了土地,他们面临着养老问题。那么,失地农民养老保险能领多少年呢?失地农民养老保险要交多少钱呢?他们可以按照规定缴纳社保费用,同时也可...
7月1日,随着《成都市已征地农转非人员社会保险办法》的正式实施,四川省成都市近40万在1991年至2003年间被征地农民也被纳入城镇社会保障体系,加之今年4月出台的《成都市征地农转非人员社会保险办法》,成都绝大部分失地农民已能享受到与城市居...
社会保险行政部门接到申请后,应当按规定及时作出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。欠费单位逾期不缴将被处以13倍罚款欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费,它还将面临滞纳金和罚款。职工对缴费有知情权单位按月...
社保贷款,是借贷机构推出的一种面向符合社保缴存条件的借款人发放的,用于其个人消费用途的信用类个人贷款产品。社保贷款申请条件:由于社保的缴纳具有强制性,因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。这并不是说,缴纳了社保的上班族都可以申请社保贷款...
社保贷款,是借贷机构推出的一种面向符合社保缴存条件的借款人发放的,用于其个人消费用途的信用类个人贷款产品。社保贷款申请条件:由于社保的缴纳具有强制性,因此受雇人士基本上都会按规定缴纳一定费用。这并不是说,缴纳了社保的上班族都可以申请社保贷款...
若跨省就业,转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。具体办法由国务院规定。职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。情况2:以灵活就业人员身份参保如果离职后没有找到工作,这些社保怎么办?根据社会保险法规定,自愿参...
个人办社保相关问题:1.灵活就业人员怎样参保缴费及领取条件是什么?享受过失业保险待遇的灵活就业人员,个人有补缴意愿的允许补缴领取失业金期间欠缴的养老保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。市外...
小编表示,一般而言,小孩可以办理的社保主要是居民医疗保险。以杭州为例:小孩社保办理流程以及所需材料如下:(一)首次参保1、18周岁以下的本市市区户籍少年儿童,凭本人户口簿以及一寸近照一张办理参保缴费手续。(三)符合免缴条件的参保少儿,应在办...
如果用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动者有权向当地劳动保障监察部门投诉。至于基本医疗保险,若中断缴费的,按规定,中断缴费期间及再次缴费的6个月内,不能享受基本医疗保险待遇。各地的社保政策虽然有所不同,但社保中断的影响大致相同。对于具体的社保...
说说断了怎么办如果你是冲着买房买车,一定要注意千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,五年从头算。如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候...
随着社会的发展,越来越多的人关注起社保欠费的问题。社保是国家制度的重要组成部分,是为民众提供基本保障的重要手段。这可以通过到社保管理部门查询社保缴费记录进行了解。当缴费人发现自己有缴纳社保费用的漏缴或欠费后,要认真对待并及时偿还。社保欠费的...
不过,有时跳槽换工作,没有提前安排筹划,难免会出现断缴的情况。跨地区跳槽后社保怎么办?由于社会保险是下月交上月,所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜,可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。
官方辟谣10月12日,东莞市社保局表示买断工龄退休人员每月可领50元补贴纯属谣言。即张X宝于今年2月-4月分别在珠海和东莞同时缴纳了养老保险,那么他重复缴纳的3个月养老保险该怎么办呢,是累计还是可以退回?职工已享受生育津贴的,视同用人单位已...
职工社保是什么职工社保,就是单位交一部分个人交一部分,国家强制单位购买的社保,也就是五险,"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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