新入职员工不愿意交社保怎么办
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对购买社保的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定，尽量使员工能全面详细地了解社保，并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。在个别城市让员工写不原意购买社会保险的申请可以规避掉经济补偿金，也就是说员工不能再以企业未依法缴纳社会保险费为理由解除劳动合同,并要求企业支付经济补偿金。
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
在中国，员工社保缴纳是雇主和员工都需要遵守的法律规定。具体的缴纳方式和流程如下：1.员工需要在每个月的最后一天前，将个人社保费用缴纳至指定的社保账户中。对于15号入职是否需要交当月社保的问题，我们也需要根据员工社保缴纳规定进行解析，以避免出...
春节后是求职、跳槽活跃期，深圳社保提醒广大劳动者，对于有些用人单位以种种理由不缴、停缴、缓缴社保的“套路”，一定要说“不”。按照规定，无论深圳市户籍职工还是非深圳市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴...
如果员工没有社保保障，一旦遇到意外或者疾病，就会面临巨大的经济压力。根据国家规定，员工在退休后可以领取养老金，养老金的数额与缴纳社保的年限和缴纳金额有关。根据国家法律规定，雇主应该为员工缴纳社保。但是，自行购买社保需要缴纳一定的费用，员工需...
有些外来劳务工担心在深圳参加养老保险，将来又不够条件在深圳退休，会不会白缴费？对于在深圳打工的异地劳务工，如果参加职工养老保险累计满15年，并且其中有10年是在深圳参保缴费，则可在深圳退休领取养老金，享受职工养老保险待遇；如果他们不符合在深...
随着人们对社保意识的提高，越来越多的人开始关注自己的社保缴纳情况。补缴的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体计算方法可以咨询当地社保局或者社保代理机构。新入职人员补缴入职前的社保是保障员工权益的重要措施，员工在进行补缴前...
事后,桂琴一直在住院治疗,并做了相关手术。周女士说,为了让伤者进一步治疗和尽快康复,目前在申请工伤认定,但用人单位没有给伤者购买社会保险,因此无法使用工伤保险基金,担心影响伤者的后续治疗。9月10日,治疗伤者的赵医生称,伤者的治疗费拖欠了2...
所以首先要考虑为自己购买较为便宜的意外险和定期寿险，一旦自己患上疾病或发生意外，不会使家人失去经济保障。在购买意外险和定期寿险的同时，你可考虑附加住院补贴，购买一定的社会保险，可以享受医疗保险待遇，住院补贴保险可与社会医疗保险形成互补，从而...
随着中国人寿的不断壮大，越来越多的人们开始将其作为自己的就业选择。但是，我们需要认识到，在选择中国人寿作为自己的雇主时，需要非常谨慎。本文将从多个角度分析，为您解读中国人寿入职的利与弊。而中国人寿作为中国最大的保险公司之一，拥有着雄厚的资金...
9月9日,桂琴的亲属周女士担心,现在治疗已经欠费,而汽配厂没有给桂琴购买社会保险,无法使用工伤保险基金。周女士说,为了让伤者进一步治疗和尽快康复,目前在申请工伤认定,但用人单位没有给伤者购买社会保险,因此无法使用工伤保险基金,担心影响伤者的...
首先，投保人是确保保险合同合法有效的重要方。在保险事故发生时，投保人享有保险金的领取权，可以帮助他们应对意外风险和经济困难。因此，投保人应理解其重要性，并在购买保险时做出明智的决策。保单持有人与投保人之间的关系对于保险合同的效力、权益的享受...
由于不想承担个人缴纳部分，小郭不愿意参加社会保险，甚至以主动离职相威胁。出院后，小郭向公司申请报销一部分医疗费用。公司一口回绝并指出，正是由于小郭的固执才造成今天的后果，单位没有任何过错。市总工会官方微博介绍，社会保险是国家强制实行的一种社...
新入职，您对员工保险够了解吗?一般来说用人单位为劳动者购买的是“五险一金”。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险和住房公积金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受...
今年《昆山市新型职业农民培育工程实施方案》出台后，陈鸿伟主动提交了新型职业农民的申请，经过市农委审核认定和网上公示后，最终，包括陈鸿伟在内的170名农民被认定为昆山市新型职业农民。为了鼓励更多的农民及年轻一代加入新型职业农民的队伍，昆山市对...
下面我们来详细了解一下相关的法律规定。同时，职工也应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在具体实施中，用人单位应当依法为职工缴纳五项社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位要求职工不买社保，那么...
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