公司社保忘记缴纳怎么办江苏
有朋友跟我讲，说他去年11月份我购买的定期寿险忘记交费了，怎么办?种种情况很常见，经常有人忘记缴费。下面通过一个真实理赔案例，帮助大家深入了解宽限期：李先生今年37对了，之前为自己购买了一份重疾险。由于自己的疏忽，未按时交保费，使得保单进入宽限期。眼看60天的宽限期就要到头了，在仅剩几天时，李先生突发疾病，经过医生诊断被确诊为，主动脉夹层，疾病有些严重，不得不住院治疗。看到这里，大家肯定会想，李先生还能获得重疾险理赔吗?幸好这次事故是在宽限期内出险，李先生在及时报案的同时，也赶紧补交的保费，所以才能顺利拿到50万的理赔款。
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司，必须为员工办理社保，这点大家都知道，但是，公司如何缴纳社保？小编介绍，公司缴纳社保的流程如下：企业单位如何办理社会保险登记手续？（二）为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作，社保经办机构已经实现利用网上身...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
社会保险是强制征收，公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用，缴费单位依法履行代扣代缴的义务时，任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料，都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
人寿险忘记续保具体解决措施一、可续保寿险类型人寿保险产品也有一定的期限，过期了会失效但是不会作废，保险消费者依然可以通过人寿保险续保让过期保险生效。人寿保险续保有两种情形：1、普通形式。关于人寿保险续保，即停效后两年内由投保人或被保险人申请...
联名卡功能（一）公积金个人账户信息查询办理联名卡的职工个人可通过发卡银行网点柜台、自助设备及网上银行，查询打印其公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细，公积金贷款余额和还贷明细。（二）公积金提取资金上卡为确保提取的公积金安全、快捷...
住房公积金联名卡制作完成后，住房公积金归集专户银行应当通知专办员领取职工住房公积金联名卡。专办员领取住房公积金联名卡后，应当在10日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。职工住房公积金联名卡由本人使用，因保管不善或者将住房公积金联名卡交予他人...
关于养老保险断交了怎么办工作中，我们可能会因为各种各样的原因断交养老保险，那么养老保险断交了怎么办？职工所在企业欠交养老保险费用期间，职工个人可以继续交纳养老保险费用，所足额交纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际交费年限。买了万能险没有工...
常见的社保缴纳的方式主要有两种，一种是企业缴纳社保，另外一种是代理公司代缴社保，很多人会关心这两者具体有什么区别？企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
社保必须交满15年才能享受养老保险。现实生活中，很多人都是因为社保只交到了一半，就到退休年龄，而且这时候单位不给续交，这是情有可原的。因为劳动法规定退休年龄，劳动者与单位的劳动合同是自动解除的，所以没有任何义务再交。不过这个时候不能办理退休...
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的...
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