辞职不给批社保怎么办
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业保险待遇，也不能享受基本医疗保险待遇。这些损失应由雇主赔偿。失业保险领取必须满足以下条件：(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；(二)非因本人意愿中断就业的;(三)按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。
若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。具体办法由国务院规定。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。情况2：以灵活就业人员身份参保如果离职后没有找到工作，这些社保怎么办？根据社会保险法规定，自愿参...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
小编表示，在原单位辞职后，可按灵活就业人员身份到档案所在公共就业服务机构或当地社保经办机构缴纳社保，在新单位就业后，再将社保关系转移至新单位，由新单位为其缴纳社保。社保案例：1、辞职养老保险怎么办？清算金额一万元以上的，需预约办理，预约后1...
辞职医疗保险怎么办辞职后单位会停止缴纳医疗保险，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳。辞职生育保险怎么办辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。
小编介绍，辞职了养老保险有两种处理方式：一种是以个人身份参加社保，可以办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险和居民医疗保险等等，另外一种是办理养老保险转移，这种方式主要针对的是不在当地就业的职工，可以办理养老保险跨市转...
辞职了养老保险有两种处理方式：一种是以个人身份参加社保,可以办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险和居民医疗保险等等,另外一种是办理养老保险转移,这种方式主要针对的是不在当地就业的职工,可以办理养老保险跨市转移和养老保...
集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收，将个人账户转入市公积金中心统一集中管理的情况。
社会养老保险随着老龄化社会日趋严重，缺口会越来越大，因此，若想在退休之后维持一定的生活质量，就必须要以商业养老保险作为补充。众所周知，社会养老保障体系有三大支柱，分别是社会保险、企业年金与个人商业养老保险。商业性养老保险兼具寿险保障和养老规...
过完年，不少朋友都有离职换工作的想法，希望新的一年有新的开始。但是，每个打工人换工作都可能要面临一个问题：社保断缴。想要辞职换工作，怎么避免社保断缴呢？大部分公司的社保缴费日是每月15号，为了避免出现断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并...
辞职，是一件让人开心又痛苦的事情，挺多上班族盼着辞职后潇洒一段时间，然而却依旧要面临就业压力，除了这个压力，社保断缴也是他们头疼的问题，那么辞职不干了社保怎么办呢？社保断缴，意味着医保断缴，对于职工来说，如果当月医保断缴，当月则享受不到医保...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
小编介绍，为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。，而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么，公司不给...
18年上映后，即在全国掀起一片关于“高价药”的热议。同一时期，片中出现的救命药“格列卫”宣布再次降价，并纳入医保。家住江苏泰州的陆金红，儿子因白血病去世，家里欠下80多万医疗债务。为偿还债务，陆金红一天打三份工。对于符合免缴条件的困难群众，...
小编提醒，生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳，个人不缴纳生育保险。如果职工已从原单位离职，职工与用人单位一旦终止劳动关系，职工个人不能缴纳生育保险费，因此不能享受生育保险待遇。社保专家介绍，对孕期女职工，我国法律予以特殊保护...
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