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在两个单位社保怎么办

首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
出现这种情况的原因主要有两个,其一是因为每个人的医保缴费基数不一样,另外一个原因是员工的年龄不一样。我国各地区的医保政策都不相同,因此医保卡每月返的钱也不一样,下面小编就以为北京例:1、35周岁以下的职工按医保缴费基数的2.8%划入。
就拿“参保增减”这项最常用的业务为例,2013年1到10月份,我市已经有近67%的人在网上办理业务,大大超过了在窗口办事的人。2013年,杭州市被评为全国首批15个电子社保示范城市之一。据统计,现在杭州市区已经有5.54万家单位选择在网上办...
如果没有新的单位,也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新,避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益,还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外,辞职后需要了...
在换工作时,保证社保不断交是很多人头疼的问题,小编的朋友最近就遇到了这类烦心事,她的问题是原单位未办理社保减员,新单位交不了社保怎么办?
在国家为职工办理社会保险时,每个公司都会有一个独特的单位编号,用于标识该公司和该公司员工的社保信息。那么,社保的单位编号是怎么在哪里看呢?如果社保卡上没有显示单位编号,可以咨询社保卡服务点工作人员。因此,在劳动合同上查看单位编号也是可以的。...
商业保险包括医疗保险、意外险、重疾险等,可以根据自身需求进行选择购买。具体操作步骤如下:选择适合自己的商业保险产品;前往保险公司咨询相关政策和流程;填写购买申请表,缴纳相应的保费;等待保险公司审核通过后,即可开始享受商业保险福利。
在报案后,保险公司会派出专业人员进行核实和评估,确定是否符合赔付条件。在申请补偿时,我们需要提供已经赔付的相关证明文件,以便保险公司进行核实。在两个保险公司买了医疗险能赔付几次要根据实际情况来看。在两个保险公司购买医疗险并不意味着我们可以无...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖...
法院查明,旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为,小陈的父亲陈某系旅行公司职工,旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险,并为其缴纳工伤保险费,而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险,根据《工伤保险条例》第60条规定...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付;影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
许多员工报告说,单位辞职后没有发放档案,导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办?失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受?造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不能享受失业...

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