首页 > 单位不交清五险怎么办

单位不交清五险怎么办

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定的赔付。这段时间,公司依旧不给小张缴纳“五险一金”。在与公司协商无果的情况下,小张向劳动争议仲裁提出了申诉。维权注意收集证据陕西合恒律师事务所赵新平律师表示,遇到单位拖延缴纳“五险一金”,劳动者要在前期注意收集相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点,如单位招聘海报,与单位往来的传真、邮件,为了证明自己的劳动时间,还要注意保存出勤证据等。
随着社会的发展,越来越多的人选择辞职或自主创业,而辞职后五险怎么办成为了不少人关注的问题。商业保险是指与保险公司签订的保险合同,由保险公司承担赔偿责任。这些商业保险可以为我们提供更全面的保障,避免因意外或疾病而导致的经济风险。此外,对于一些...
随着职场氛围日益年轻化和多元化,很多人都有过辞职的经历。然而,在辞职后,公司不再为你缴纳五险一金,如何保障自身权益呢?合计为30%左右,其中个人需要缴纳的约为10%左右。但是,商业保险种类很多,保费也较高,需要根据个人情况选择适合自己的。在...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付;影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
然后,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定,在查清事实的基础上分别情况具体处理:对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
遇到单位不依法缴纳社保的情况,消费者可下提出劳动争议仲裁申请,在劳动争议仲裁裁决做出后,需在15天内向人民法院提起诉讼。因此,保险网提醒消费者,遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况,应当第一时间申请仲裁,切不可自行补缴社保。小王不服,向当地...
现在很多人的收入都是非常紧张的,未来收入会不会增长也不清楚,所以面临高昂的保费,大多数的人都出现了交不起的情况。可是这个时候把保险退掉又会有保费的损失,所以不太划算,很多人就想要知道保险交不起了怎么办?现在很多长期险都支持减额交清,也就是说...
随着职场竞争的日益激烈,越来越多的人选择辞职换工作。但是,辞职后面临的五险一金问题却让很多人感到困惑。如果您符合国家有关失业保险规定,您可以申请失业金。对于辞职不干了五险一金怎么办这件事,不要惊慌,应该根据自己的具体情况来进行分析和决策。
在团体意外险中,保险责任通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴等。在团体意外险中,索赔流程通常包括报案、提交相关材料、保险公司审核、赔付等环节。与单位进行沟通和解决首先,我们需要明确的是,团体意外险的购买和理赔涉及到公司的利益,因此...
“五险一金”是指员工在工作期间向社会保险基金缴纳的五种社会保险以及住房公积金。这五种社会保险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,因此也被称为“单位交五险一金”。单位交五险意味着雇主为员工提供了一种生活保障。,单位交五险成为现...
单位五险,即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、职工失业保险、工伤保险和生育保险,是我国实施的一项重要社会保障制度。然而,单位五险每月需要缴纳多少钱成为许多人关注的问题。一般情况下,单位五险的缴费比例是工资基数的一定比例。一般来说,经济发达...
单位交五险的目的是为了保障职工的基本生活和权益,确保他们在对应情况下能够得到相应的保障和救助。养老保险是为了保障职工在退休后能够维持基本生活水平而设立的。根据中国的相关法律法规规定,单位交五险的截止年龄一般为60岁。医疗保险、失业保险、工伤...
用人单位未按时足额为员工缴纳社保,欠缴数额达3万元以上,将按照欠缴数额3倍标准罚款;如违法延长劳动者工作时间,最高每人处500元罚款。近日,北京市人力资源和社会保障局对26项行政处罚明确了自由裁量标准。其中若骗取金额达到5000元以上的,责...
五险断了怎么办?社保局提醒,医疗保险连续中断缴费三个月,系统就会自动停止享受医保待遇。灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴...
单位五险一金指的是由员工所在的单位提供的五种社会保险和一个住房公积金,其中五种社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。退休时,可以根据缴纳年限和缴费金额领取相应的养老金。养老保险参保率高,绝大部分单位都会为职工缴纳养老...

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map