生育险单位工资怎么发
妈妈说,用人单位未付产假工资应该赔偿;但用人单位却答辩说,单位已经为她交了生育保险基金,社保中心也支付了生育津贴,因此可以免付产假期间工资。产假期间,卢女士实际自生育保险基金领取了生活补助1500元和三个月的生育津贴9318元,合计10818元。卢女士在法定产假期间的生育津贴应由生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放。因此,公司不应承担卢女士法定产假期间的产假工资。因此,对于生育保险基金未向女职工支付生育津贴的产假期间,用人单位应当向女职工支付一个半月的产假工资。
产假期间，在职女性可以领取一定的月薪。但是很多朋友不知道产假工资怎么发，产假工资多少。计算公式是单位月平均工资/30，再乘以产假天数。职工产假工资高于生育津贴的，按照产假工资支付职工，生育津贴归企业所有。低于生育津贴的，先按产假工资发放，待...
答复：烟台市自1993年开始实行按照缴费工资基数的一定比例缴纳基本养老保险费。咨询：我是2019年12月办退休，2020年1月拿退休工资，问一下实际退休工资是按2019年还是按2020年社会平均工资计算？咨询：我的退休生日是12月3号，请问...
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班，根据法律的规定，即使员工在工伤期间无法继续工作，单位也要发放员工的工资。那么，工伤休息期间工资怎么算呢?国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
昨天,广东省人社厅有关负责人特别提醒,不再以地区在岗职工平均工资为基数计算,而是考虑所在企业实际情况,以所在单位上年度平均工资为基数。以用人单位平均工资为基数按照新规,在职员工都应参加,费用由用人单位按月缴纳,职工个人不用缴纳。生育津贴,以...
用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：1.生育津贴；2.生育医疗费用；3.计划生育手术医疗费用；4.国家和本市规定的其他费用；5.上述费用均有社保基金支付。用人单位未给女职工缴纳生育保险的：1.女职工产假期间，工资由用...
今年4月底，市劳动监察大队的工作人员在检查该企业时发现，其职工人数与社保缴费金额不一致，排查名单时，发现了张先生，即责令该公司按照国家规定为张先生补缴社保费用。但该公司执意强调，张先生的工资中已经包含了社保费用，应由张先生自行缴纳。对此，市...
面对不断反复的疫情，我们需要保持警惕，医疗机构或政府会依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，那么在居家隔离期间，我们的工资是正常发的吗？针对这一问题，广州市人社局于2021年6月1日，发布《涉疫情劳动关系政策指...
2013年11月，张某入职于浙江某汽车用品有限公司，从事销售工作。双方就相关补偿问题协商未果后，小张遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司补发产假工资9180元。所以，小张要求支付产假工资无事实和法律依据。第五十四条规定，用人...
《广东省职工生育保险规定》将于明年1月1日施行。昨天，广东省人社厅有关负责人特别提醒，生育津贴不再以地区在岗职工平均工资为基数计算，而是考虑所在企业实际情况，以所在单位上年度平均工资为基数。以用人单位平均工资为基数按照新规，在职员工都应参加...
期间，职工工资与在岗职工工资持平，除非母乳喂养被医院诊断为虚弱，需要哺乳假，否则工资是在职期间的80%。2017劳动法产假规定第一，保胎假，工资按照病假发。女职工生育后，有困难并有工作证的，经单位批准，可以申请6个半月的哺乳假。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。草案将女职工生育享受的产假由...
每年这个时候大家都非常关心养老金的动向，2021年我国退休人员养老金会继续上涨，财政部和人社部已经发放了调整通知。另外今年，河北省城乡居民基础养老金也有望提高。目前，河北省已经实现了养老金全省统筹，因此退休金的发放时间也统一了，据了解，现在...
生育险是一项重要的社会保险制度，旨在为职工提供生育相关的医疗费用报销。总之，男性单位有生育险的报销流程相对较为简单，但在享受报销待遇时，男性职工仍需注意一些细节。要了解自己所在单位的生育险政策，包括报销范围、报销比例等。最后，按照单位规定的...
10月工资提前至9月发的依据依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。国庆期间加班工资怎么算？根据我国人力资源和...
被保险单位女职工按规定生育或者终止妊娠的，在产假期间不领取工资，按下列规定享受生育生活津贴：1、女职工产假为90天;晚育产假增加30天;多胞胎每增加一个婴儿产假增加15天;难产产假增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
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