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公司不给报生育险怎么办

小编介绍,为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。,而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么,公司不给上保险怎么办?
工伤保险,又称职业伤害保险。在工地受伤,公司迟迟不肯把赔偿款支付给员工怎么办职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动争议案件需要经过仲裁程序才能向法院起...
本人近段时间正在求职,可去面试了好多单位都不给职工办理社会养老保险,或者用商业保险来代退社会养老保险,新员工入职后只能忍气吞声,希望人力资源和社会养老保险局能全市范围清查那些违反违规的企业!公司不给员工办理社会保险,职工可以规矩劳动法到相关...
生育险作为一种保险产品,旨在为家庭提供经济保障,帮助应对生育过程中的风险和费用。女职工在生育过程中的检查费、接生费、手术费、住院费和药费将由生育保险基金支付。女职工出院后,因生育引起的疾病医疗费用将由生育保险基金支付,而其他疾病的医疗费用将...
单位参保必须缴纳五项社会保险,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位未按规定申报应缴数额的,社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。行使划拨权必须依法进行,首先由征收机构向县级以上有关行政部门提...
市民小甄从网上查询得知,参加的女职工在生育期间的生育医疗费可以享受定额补贴。小甄告诉帮忙记者,自己是在公司破产之前生的小孩,而且从2011年开始,公司就给自己缴纳了,自己应该符合规定,所以就向市医保中心,申请生产医疗费用报销。经过查询,市医...
生育险是一种保险产品,旨在为女性提供生育相关的保障。了解男性是否有符合报销条件的特殊情况,并了解报销的细节和申请的流程。一般情况下,社会保险是指由政府设立的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。需要注意的是,...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大,但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险,劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
许多员工报告说,单位辞职后没有发放档案,导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办?失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受?造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明,致使劳动者不能享受失业...
有人买了人寿保险,但生病后到了保险公司却不给报,于是就痛斥保险骗人。当天下午,病房里出现了一位职业装妇女,她是“短发妈妈”的保险代理人。原来,“短发妈妈”只给孩子买了一份分红保险,并没有买健康保险类险种。而她当时以为买了保险自然就能解决这些...
公司不给员工买社保怎么办?根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形,一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
传统观念中,生育险通常被认为是女性的专属保险,但是现在的男性也开始关注自己在家庭生活中的责任和角色。商业保险公司通常会提供一些针对男性的生育险产品,男职工可以根据自己的需求选择适合自己的保险产品。男职工可以通过参加社会保险来获得一定的生育保...
深圳作为中国经济特区的先行者,一直以来都以其高速发展和创新能力而闻名。因此,深圳男方报生育险的需求也逐渐增加。一般来说,以下是一般的费率范围供参考:单位缴费比例:根据深圳的政策规定,单位缴纳生育保险费用的比例一般为0.8%至1.2%不等,由...

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